“如果我上了，我将全身心投入到发展工业一线；如果没有选上，我也将全力做好后勤保障工作，为一线工作提供优质、高效的服务。”昨天，在“五百行动”报名现场，县经贸委的陈昌云说出了自己的报名“感言”。这几天，在县经贸委出现了一股争抢到工业一线、到招商一线、到园区、到平台的热潮。

    据介绍，县经贸委建立制度，加强领导，为“奋战五年，再造安吉”活动及“五百行动”的顺利实施提供组织保障，并建立三项制度，一是建立分管领导联系制。委内派出干部由原分管领导联系，负责工作的全程跟踪与指导。二是建立每季定期汇报制。每季度召开“五百行动”全体成员会议，派出干部汇报工作完成情况及工作难点、主要矛盾及下步打算，由班子集体听取汇报，委内各科室也要作书面汇报。三是建立工作奖惩制。

    截止目前，县经贸委报名人数达到22名，加上已经驻点服务的4名，以及驻外招商的2名，全委主动要求投身“五百行动”的人数达到28名，占在编干部人数的70%。其中，报名人员全部为本单位工作一线“懂经济、擅创新、务实肯干、业务精良”的工作骨干。目前，县经贸委还将制定选调干部工作要求和考核细则，从制度上确保派出干部工作的积极性、有效性。

    县经贸委党委书记吴有才说：“县经贸委在此次‘五百行动’中，一定要凝聚力量，扎实工作，切实担当起‘奋战五年，再造安吉’活动的主力军。一定要树立大局观念，破一己私利、立顾全大局的整体意识，特别是要坚决破除‘部门利益、小团体利益’的思想，服务于、服从于全县发展大局。”

 作者：刘元义 编辑：樊 慧