新农村建设进程中，涌现出许多“土专家”、“田秀才”等“乡土人才”。他们知农、爱农，知技传技，为发展现代农业作出了积极贡献，深受广大农民兄弟尊重与欢迎。

    的确，“乡土人才”是农民致富路上的先行官。他们身居农村，贴近农事，在长期生产劳动实践中积累了丰富的成功经验，摸索出一套有效的农事管理方法和技术推广措施，对农民创业致富具有示范带动作用。他们在种植业、养殖业、加工业上有独特的实践知识，在农民增收、壮大村级经济的舞台上发挥才能，大显身手。尤其在乡村普遍缺乏国家培养的专业人才情况下，农业生产沿袭传统模式，科学种田水平低下，“乡土人才”自然而然担当起了为民排忧解难、传经送宝等重任，起到了农业生产的主力军作用。

    人才资源是重要生产力。新农村建设的根本要求是培养新型农民，提高农村劳动者素质，加快农民增收致富奔小康。人才无疑是走向小康社会的重要保证。因此，加强对“乡土人才”的培养、任用，尤为重要。提议各级政府部门要打破不利于人才发展的框框条条，重视重用“真才、优才、良才”；逐步建立完善激励人才、发展人才的管理制度，使他们在服务农业生产第一线上充分发挥聪明才智。

 作者：吴言 编辑：樊 慧