龙威家具：今年预计实现产值3.5亿元

　　浙江在线-安吉新闻网3月4日讯（浙江在线记者 林泽宇)一套套沙发、功能椅包装上柜……在龙威家具去年竣工的新厂房内，工人们抓紧赶制着发往欧美、澳洲、中东等地区的订单。

　　新厂房，新变化。一直以餐椅、床为主打产品的龙威家具，正经历一场转型。“为应对贸易环境变化，我们对产品结构进行了调整，新建的3.2万平方米厂房全部用于功能椅、沙发等新产品的生产。”龙威家具董事长丁晨介绍，去年之前，美国市场占到龙威外贸市场的80%，通过产品结构转型和积极开拓新市场，目前美国市场仅占到50%。

　　“不把鸡蛋摆在一个篮子里”，龙威趋利避害的能力更强，对今年的发展也有了更大的展望。据悉，龙威今年预计实现产值3.5亿元，较去年2.1亿元的产值增长66.7%。但受疫情影响，今年前2个月龙威实现产值不到2000万元，远低于预期。“现在，我们的订单不降反增，产值较低的原因还是因为产能未完全释放。今年我们的目标不会变！”丁晨信心满满地说。

　　底气何在？首先，新产品是个“聚宝盆”。迎合欧美等市场开发的功能椅、沙发，追求在功能性、用材的差异化，例如，龙威已出口电动老人椅，为老人起坐提供方便；将台灯、凳脚起降装置等电器件融于产品中，提升产品附加值；开始生产实木沙发，“进军”中高端市场。“根据市场反馈，仅实木沙发就将拉升企业产值的20%，预计新产品达到企业营业额的50%以上。”丁晨表示。

　　供应链决定发展层次。采访中，龙威的工作人员反复提及“匹配度”。为了确保上游零配件制造商与企业的发展目标相匹配，龙威定下了“两不”原则：交货时间与企业要求的匹配度低于95%的不予考虑；零配件退货率高于2%的不予考虑。坚持这样一套标准，龙威从五金件到注塑件到包装等各环节，只遴选2-3家作为自己的长期供货商。这也意味着，彼此间将维持更紧密的合作关系，在未来的发展中能够共同成长。

　　人性化凝聚向心力。项目在增加，企业在发展，龙威的用工需求自然水涨船高。当前，该企业已到岗员工400余人，到岗率已超过90%，但还不够。“按目标测算，我们今年需新增150-200名员工。”丁晨介绍，为了提升“吸引力”，让更多产业工人前来就业，龙威想了不少“招儿”。例如，龙威新建的职工宿舍已能使用，预计可解决280余名员工的住宿需求；对于有在外租房需求的员工，企业给予每月300元的租房补贴；企业食堂免费为员工提供1个月中餐；员工工资也将有10-15%的涨幅……在供货商方面，疫情防控期间，龙威除了做好关心工作外，还购置5000余只口罩赠送给合作伙伴。

　　“现在，产业工人来企业就业报名踊跃，供货商也陆续复工复产，我们逐步进入马力全开的状态。”丁晨介绍，员工们每天都加班加点，正努力把损失的工期“抢”回来。