三社学院培养领军人才助力基层治理

　　浙江在线-安吉新闻网1月15日讯（浙江在线记者 欧阳爱琼)岁末年初，回望一年发展，昌硕街道广场社区主任陈义红感慨万分。去年这时候，社区幸福邻里中心刚落成，她们担心没有人参与中心活动。“没想到如今，社区居民热情高涨；只要一推出活动，几秒钟就抢光了！”陈义红说，幸福邻里中心能够取得今天这样的运营成效，不得不感谢三社创新发展学院。“通过在学院学习，我才意识到，要让居民有‘主人翁’的意识，主动管理社区，实现自治。”

　　据了解，三社创新发展学院成立于2019年5月。“初衷是加快社区治理人才队伍建设，打造社区、社会组织、社会工作‘三社’领军人才基地，推进‘三社’工作专业化、职业化、规范化发展。”县民政局社会组织管理科科长李璐琳说，学院设置了社区领头雁塑造班、社会组织负责人研修班、社会工作者实务能力提升班，面向全县招收学员，首期学员就达到90余人。半年多来，学院通过讲座、沙龙、参观等形式，先后举行培训18场，540余人次参加。

　　培训课程既有社会治理创新中的三社联动等普适内容，又有项目设计与管理、社工方法实践与运用、多元视角下的业委会治理模式探索等针对性内容。“对我帮助特别大，也有利于机构的专业化、职业化、规范化发展。”鱼鹰社会工作服务中心负责人胡滨说，2018年辞职专职运营鱼鹰社会工作服务中心，急需学习提升社会工作相关知识，尤其是在幸福邻里中心的建设上。三社创新发展学院培训理论与实际相结合，不仅邀请了浙江工商大学、杭州师范大学等高校教授、社会治理人才、优秀社区第一书记等专业讲师授课，而且还具体帮助指导她建设幸福邻里中心，让她受益匪浅。

　　“学院的设立，让‘三社’培训从碎片化走向系统化，为一批社区、社会组织、社会工作人员普及了知识，提高了社会工作水平。”李璐琳说，接下来将进一步完善社会工作培训体系、加快社区治理人才队伍建设，为基层社会治理加油助力。