定海：“互联网+”灵活劳务模式破解军嫂就业难

　　浙江在线-定海新闻网讯（浙江在线记者 胡思佳 沈诗桥）近日，记者从市退役军人事务局了解到，该局依托人力资源服务机构，引入“互联网+”灵活劳务模式，为军嫂量身定制全职、兼职、不定时等多种灵活劳务岗位，为提升随军家属就业技能。

　　随军家属就业面临家属随军人频繁调动、新到驻地人地生疏、部分驻地就业资源匮乏、独自承担家庭重担等难题，常常难以兼顾家庭和事业。“互联网+”灵活劳务模式即利用云网端的新基础设施、新理念，开发合适远程工作又符合军嫂群体特点的岗位，达成任务的交付。时间、工作地点较为灵活，是一种基于工作结果来结算的一种新模式。

　　为了让随军家属熟悉运用新平台，昨天上午，首期驻舟海军随军家属“互联网+”灵活劳务培训班开班，48名军嫂成为首批学员。经过专业的培训，军嫂们将学会利用电脑、手机等资源进行数据标注，并能承接相应的灵活劳务。军嫂刘纯洁是首期培训班的学员之一，原先她在江苏老家是一名音乐老师，2010年来到了定海，如今孩子已经上小学，让她萌生重新就业的想法。“太长时间没有就业，想通过参加系统性培训，更快地适应当下就业环境，提高自己的价值。”刘纯洁说。

　　目前“互联网+”灵活劳务岗位已开发语音标注员、图像标注员、网络会计、猎头顾问助理、英文翻译、活动策划等多个岗位。下一步将根据实际情况，为军嫂推出更多的岗位培训，并设立两个驻舟随军家属培训实践中心，引进相关人力资源服务机构，助力随军家属高质量就业。