县人社局：以机构改革为契机抓好廉政风险防控

　　浙江在线-安吉新闻网10月14日讯（浙江在线记者 欧阳爱琼)近日，在社保中心、就业人才中心人员岗位调整到位后，县人社局党委下发了《关于在系统内开展廉政风险点排查的通知》，要求局属各科室、下属事业单位，局机关中层以上干部以及下属事业单位班子成员针对机构改革职能以及岗位变化情况，对照岗位职责、业务流程、制度机制等，逐人逐岗逐业务流程查找风险点，并制定相关防控措施。

　　据了解，在机构改革中，人社局职能和内设科室、岗位有较大变化。为此，县人社局加大了廉政风险防控，要求分管领导对排查出的风险点和制定的防控措施亲自把关、审核。截至目前，科室及下属单位共计排查出廉政风险点74个，制定防控措施70条。中层干部共计排查廉政风险点113个，制定防控措施100条。下一步，人社局将对照防控措施，不定期开展落实情况督查，确保廉政风险防控到位。