专访县人力社保局党委书记、局长王红缨

　　浙江在线-安吉新闻网8月15日讯（浙江在线记者 欧阳爱琼)《新时代浙江(安吉)县域践行“两山”理念综合改革创新试验区建设的决定》开启了安吉“两山实践”新篇章，作为我县人力资源和社会保障主要职能部门，人社局也同样赶上了发展的好时代、迎来了奋斗的好时期。我们将在人才引进、培育、服务各个环节出台政策支持，全力打造人才智力聚集平台，营造尊重人才、重视人才的良好氛围，为试验区建设凝才聚智。

　　我们要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，突出绿色发展、绿色智造产业，引育科技含量高、产业前景好、资源消耗低的高端人才项目不少于20个，助力县域经济转型；下好大学生招引先手棋，补齐城市活力短板；优化技能人才评价、激励、选树机制,积极争取高级技工学校创建技师学院，每年培养符合企业发展的新型技术工人不少于1万人。

　　就业是最大的民生。我们将深入实施就业困难人员精准帮扶，营造更高质量的就业创业环境，力争今年新增城镇就业12600人以上，城镇登记失业率控制在2.98%以内；继续深化“农村电商+休闲农业+乡村旅游”创业模式，通过开展创业培训、大赛、论坛等力争培训创业人才1000人以上，新增大学生创业主体1000人，发放创业担保贷款9000万元，推进文旅融合，助力乡村振兴。

　　密织社保网，提升百姓幸福感。我们将深入开展“三服务”活动，深化“最多跑一次”改革，完善无差别全科受理，完善提升全县15个乡镇平台、20个农商银行网点社保业务“就近办”、“即时办”；加快推进退休、失业、员工招聘、建筑工伤等“一件事”的联办，推进所有民生事项实现“网上办”“掌上办”、“自助办”；深化“电子社保卡”省级试点，着力推进便民终端办件量，真正实现“跑零次”。