安吉县拟转任重要岗位和拟提拔任用 县管领导干部任前公示通告

　　经县委研究，决定将拟转任重要岗位和拟提拔任用的26名领导干部予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下：

　　1、反映问题的方式在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向县委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

　　2、要求反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

　　3、公示时间从2019年1月6日起至1月11日止。

　　4、公示联系科室和受理电话

　　联系科室：县委组织部干部监督室

　　地址：县行政中心八楼

　　邮编：313300

　　举报电话：12380,5123846

　　E-mail: zzbgbjds@126.com。

　　中共安吉县委组织部

　　2019年1月6日

　　安吉县拟转任重要岗位和拟提拔任用

　　县管领导干部名单

　　吴丹妮，女，汉族，1986年7月出生，浙江安吉人，2006年6月加入中国共产党，2008年8月参加工作，大学文化程度。现任山川乡党委副书记、乡长，拟任乡镇(街道)党委书记。

　　近三年工作实绩：(1)创新模块化推进机制，推动省重大产业项目云上草原、市大好高灵溪山景区、听涧·山川三养园项目建设。连续两年财政收入超额、提前完成年度任务，平均增幅近60%。(2)牵头开展各项创建工作，获得全省首批“国家级卫生乡”、全市唯一“全国集体林权制度改革先进集体”、“全国森林康养基地试点建设单位”等国字号荣誉；成功创成山川省级旅游度假区，小城镇环境综合整治工作获得2018年度首批省级样板。(3)全力推进地质灾害隐患治理、市政景观改造、双水线拓宽等民生实事，出台卫生、教育相关奖励补助政策，两年来累计投入1亿多用于各项基础设施建设和民生事业保障。(4)在团县委工作期间，联合县农商行创新推出“青年创业?丰收系列”信贷产品，并全市推广。创新幸福志愿站建设，实现志愿服务阵地化。圆满完成无人机大奖赛、T20智库国际会议等重大赛事会议的志愿服务工作。

　　华建伟，男，汉族，1986年12月出生，浙江安吉人，2005年11月加入中国共产党，2008年8月参加工作，大学文化程度。现任团县委党组书记、团县委书记，拟提名为乡镇长(街道办事处主任)人选。

　　近三年工作实绩：(1)推动安吉县共青团改革，出台实施方案，明确组织设置、干部队伍、运行机制改革内容，完成挂兼职人员选配，抓好基层组织格局创新和团干部队伍建设，牵头完成团县委、县青企协、县志愿者协会顺利换届。(2)牵头做好青年服务工作，争取团省委两山支持政策出台，实施共青团助力乡村振兴“10100”三年行动，搭建农业创新创业实践平台，完成15个农业创业项目落户、投产，“青年创业·丰收系列”创业信贷团银合作模式全市推广，发放青创贷款600余笔，约3亿元。(3)开展志愿服务全国文明城市创建，制定出台三年行动计划，统揽志愿服务八大行动，开展各类志愿服务活动400余场，参与志愿者达1.2万人次，全县注册志愿者增至9.4万，志愿服务时长超30万小时。

　　杨鹤云，男，汉族，1970年8月出生，浙江安吉人，民革党员，1991年8月参加工作，大学文化程度。现任县统计局副局长，拟任县直单位正科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)牵头做好统计预警监测和数据解读，为安吉经济平稳快速发展凝心聚力。两年来安吉GDP增速保持全市第一，多项指标全市领先；三年来分管科室共撰写统计信息分析100余篇，5篇得到县主要领导批示。(2)牵头组织实施全国自然资源资产负债表编制县级试点和全省绿色发展评价试点工作。探索旅游产业、文化创意产业、企业亩均效益评价体系以及生态经济等新业态统计方法制度，建立“2+3”产业统计月报制度。(3)负责推进全县工业、投资项目统计基础资料袋工作，统计数据质量进一步提高。配合《安吉县志》编撰和妇女儿童发展工作，承担《安吉县志》统计数据和统计图表的审稿和妇女儿童发展规划统计监测评价工作。

　　许进京，男，汉族，1988年12月出生，浙江安吉人，2008年12月加入中国共产党，2012年3月参加工作，大学文化程度。现任团县委党组成员、副书记，拟任县直单位正科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)争取安吉为浙江省“青创农场”试点；牵头成立安吉县茶青联盟、青年民宿联盟；推广办理“丰收微系列”、“5·28”等青年创业贷款600余笔，授信金额约3亿元；开展各类创业培训惠及5000余人次。(2)开展“青春治水”、“双禁”等志愿服务300余场，发起成立全市首个“剿劣基金”;在高校建立大学生来安就业创业联络站13个；帮助对口合作单位吉林省抚松县对接物资、资金共计8万余元。(3)拟定《安吉县共青团改革实施方案》、《安吉县乡镇(街道)团代表大会常任制实施办法》、《安吉县乡镇(街道)服务型团组织建设实施方案》等；牵头承办团中央、团省、市委各类会议活动9场，有效扩大了安吉共青团影响力。

　　陈世斌，男，汉族，1970年3月出生，浙江安吉人，1998年9月加入中国共产党，1988年8月参加工作，中央党校大学文化程度。现任县金融办党组副书记、副主任，拟任县直单位正科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)着力协调服务与推动引导，持续扩大信贷投放，支持服务实体经济、乡村振兴、城中村改造项目等融资，牵头组建完成县国信政策性融资担保公司，年度新增贷款首次突破100亿元大关，表外业务融资69.01亿元，创新推出了13个政保合作项目。(2)推进绿色金融改革创新走在全市前列，全县绿色信贷余额占比25.86%(市均22.93%)，增长27.63%(市均10.35%)；设立6家绿色金融专营机构，占全市总量的62.5%，在全省率先实现绿色专营机构类型全覆盖；绿债发行数量与总额均列全市第一位，牵头推出了国内首个毛竹收购价格指数保险，“绿贷通”融资平台服务企业819家，绿色金改调研信息获市领导批示7篇。(3)聚力防范化解金融风险，传统金融机构与类金融组织风险隐患整体处于下行态势，没有出现大的涉众型经济金融事件，金融生态环境持续改善。

　　付继军，男，汉族，1965年11月出生，浙江安吉人，1996年12月加入中国共产党，1988年1月参加工作，在职大学文化程度。现任县委巡察组组长(副科长级)，县委正科级纪检监察员，拟任县直单位正科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)在派驻第一纪检组工作期间，严格做好执纪监督工作，认真查找问题，及时移送线索，目前1人受到党纪处理，3人受到诫勉谈话，3人受到谈话提醒。(2)在担任县委第二巡察组组长以来，牵头完成了对天子湖、法院等12家单位的巡察、回头看工作，发现问题60余个，移送重点问题线索6个，其中2人受到党纪处理，10余人受到诫勉谈话等第一种形态处理，收缴违纪违规款项近20万元。(3)对发现的问题线索，及时提出意见建议，并督促抓好整改落实。巡察中共提出意见建议30余条，其中对共性问题提出建议2条，并被县委县政府采纳。

　　汪治国，男，汉族，1977年1月出生，浙江安吉人，2004年1月加入中国共产党，1998年8月参加工作，在职大专文化程度。现任章村镇党委副书记，拟任县直单位正科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)牵头实施村级党建阵地“五有”红色元素标准化建设，完成党建示范点建设全覆盖；实施“映山红”印记、传承、领航、旗帜、连心等五大工程，全力打造“映山红”党建品牌，工作得到肯定，2017年荣获县基层党建先进党委称号。(2)在全县率先开展“党小组之家”建设，加强党对村民自治组织最小细胞的管理，“党小组之家”经验被《共产党员》杂志报道，“党建+治理”模式在全县推广。(3)建立了“党小组之家+党员民情站+双特派员”机制，打造“党建+服务+平安”的常态走访、民情收集、矛盾化解、平安宣传网格化管理模式，延伸基层社会管理新服务。2017年被省委省政府评为全省党的十九大维稳安保工作先进个人。

　　王军民，男，汉族，1969年8月出生，浙江安吉人，1996年1月加入中国共产党，1989年8月参加工作，在职大学文化程度。现任县教育局党委副书记、副局长，县委两新工委委员，拟任县直单位正科长级领导职务。

　　

　　近三年工作实绩：(1)落实监管责任，维护学校和谐稳定，较好完成“护航G20”学校安保工作。多维度夯实安全基础；与部门联动开展专项行动。分管期间无重大责任事故发生。(2)投资6.3亿元的职教中心投入使用，城区初中布局调整到位；5所配套幼儿园投入使用；完成7校新(扩)建。城区3校完成建设前期工作。(3)创新开展学校食堂食材统一配送工作，教师“县管校聘”、校长职级制工作，教育信访维稳网格化工作。完善学区调整。开展学校经费审计。(4)助力灵峰片区拆迁工作，通过5个月攻坚，签约率达86.36%，拆除率达92.82%，征地率达114.64%。全面完成教育局20多户拆迁领(协)办工作。

　　施明军，男，汉族，1968年9月出生，浙江安吉人，2000年6月加入中国共产党，1988年8月参加工作，在职大学文化程度。现任孝丰镇党委委员、常务副镇长，拟提名为乡镇人大主席(街道人大工委主任)人选。

　　

　　近三年工作实绩：(1)组织开展下汤集镇、赤坞集镇小城镇环境综合整治工作，并顺利通过省级考核验收；完成孝丰镇域总体规划修编，土地出让91亩，出让金1.8亿；完成孝丰南门老街兵役站修缮和中山路商业街、新农贸市场、老酒厂区域等一大批建设项目规划论证。牵头完成报福集镇道路铺设亮化、河滨绿化、节点小品建设等基础建设项目，报福20公里黄浦江源精品观光带建设；(2)牵头完成花海工程26万平方米，骑行绿道20公里；深入开展“水岸共治”专项行动，巩固提高剿灭劣V类成果；组织镇村联动加强巡查，做到新增违章露头就打，存量违建逐年下降，拆后合理利用，不断巩固“无违建”创建成果。(3)组织实施报福洪家地质灾害点13户搬迁工作；完成深溪、石岭、汤口等8处及孝丰镇全域地质灾害点整治工作；完成土地整理101亩，旱改水70亩，垦造耕地100亩。

　　徐渊，男，汉族，1970年10月出生，浙江安吉人，1998年3月加入中国共产党，1997年12月参加工作，中央党校大学文化程度。现任县民政局党委副书记、副局长，县委两新工委副书记(兼)，拟提名为乡镇人大主席(街道人大工委主任)人选。

　　近三年工作实绩：(1)分管工作在全省民政工作会议上作医疗救助工作经验交流，并得到各级领导的充分肯定。对上协调促成我县举办全国首次社会救援组织野外实战演练工作，分管副省长和全省防灾减灾成员单位500余人观摩了此次演练。(2)牵头率先在全省出台《关于做好新时期基层民政工作的实施意见》和《农村社区建设与服务指南》地方标准；通过省社区治理与服务创新实验区验收，成功申报“全国农村社区治理实验区”；荣获全国农村幸福社区建设示范单位。(3)创新“3456”党建工作模式，通过省级社会组织党群服务中心示范点验收；加大社会组织培育扶持力度，《安吉县党建引领社会组织发展的主要做法》等三篇文章在全省推广。

　　崔列军，男，汉族，1968年10月出生，浙江安吉人，1990年7月加入中国共产党，1991年5月参加工作，省委党校大专文化程度。现任县农办副主任，拟任县直单位党委(党组)副书记。

　　近三年工作实绩：(1)牵头农村生活污水治理的规划编制、政策制定、方案设计、指导督查、检查验收等工作。累计实施135个村，新增受益农户42491户，规划保留自然村生活污水处理设施全覆盖，农户受益率达到91%以上。获得年度全省农村生活污水治理优胜县、住建部命名全国农村生活污水治理示范县等多项荣誉。(2)对上积极对接政策，争取省级厨余垃圾处理设备资金补助300万元，实现农村垃圾分类全覆盖，垃圾不落地村156个，工作全省领先。(3)三年来累计完成县校合作项目72个，超额完成市里下达我县工作任务。2016年至2017年，累计向省争取山区经济发展项目资金8000万元。

　　朱家胜，男，汉族，1976年12月出生，浙江安吉人，1999年3月加入中国共产党，1996年8月参加工作，省委党校研究生文化程度。现任县档案局副局长，拟任县直单位党委(党组)副书记。

　　近三年工作实绩：(1)协调县国土资源局及有关乡镇，历时六个月时间，完成长龙山项目征地工作。涉及天荒坪镇和山川乡2个乡镇7个行政村，共征用、征收土地约为4055.66亩，有效确保了项目建设用地需要。(2)完成专业项目迁复建共涉及7类20个单体相关工作，库周道路建设变更设计基本完成，下水库大坝截流工程验收和移民验收全面启动。(3)协调长龙山公司在2017年12月底前分别到位工程压覆盖资金521万元、炮损资金262万元、农民饮用水资金370万元。通过多轮艰苦谈判，促成三峡集团出资1800余万元，妥善处理了赤坞渣场历史遗留问题和横路村公墓增加投资问题以及大溪村横坑坞的农民饮水问题，有效减轻了地方财政压力。

　　邵炜钦，男，汉族，1980年12月出生，浙江安吉人，2001年7月加入中国共产党，2006年8月参加工作，硕士研究生文化程度。现任县旅委党委委员、总规划师，拟任乡镇(街道)党委副书记。

　　近三年工作实绩：(1)围绕余村-竹博园5A级景区、山川省级旅游度假区两项重大创建工作，积极开展协调对接，提前10个月完成5A景区创建上报文旅部工作，提前2个月完成度假区创建。牵头成功创建2家4A级景区、9家3A级景区，完成35个3A级旅游厕所评定。(2)参与完成全省首批全域旅游示范县创建，工作经验做法在省级大会进行交流并作为全省典型报送文化和旅游部。(3)组织编制《安吉县休闲旅游产业导向目录》，在全省率先出台《安吉县休闲旅游项目投资和管理指导意见》，推动实现项目“预审-竣工-评价”全流程管理。(4)圆满完成全国乡村民宿发展现场会、第二届国际乡村旅游大会、浙江省景区马拉松安吉首发式等大型会议和活动的保障工作。

　　程能杰，男，汉族，1965年7月出生，浙江安吉人，1992年2月加入中国共产党，1986年8月参加工作，在职大专文化程度。现任县住建局(规划局)党委委员，县人防办副主任，拟任县直党委部门副职领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)全力参与城市地下空间的综合开发利用，主抓结建地下工程面积超60万方，为城市新增车位上万个，为服务工业经济每年节约投资上千万元。(2)创新人防工作，高品质建成全省一流的“1403”战略性指挥工程，配套建设6个系统平台，积极探索人防指挥部实体化建设，为全省提供了社区人防、警报联网、工程维管、常态指挥、训练演习、宣传教育等方面的样板经验。(3)负责人防工作以来，近三年全市考核均排名第一，单位7次被省人防办授予“全省人民防空先进单位”， 2016年被国家人防办授予“全国人民防空先进单位”，多项工作走在全国人防前列。

　　诸自力，男，汉族，1969年7月出生，浙江安吉人，1994年12月加入中国共产党，1991年8月参加工作，中央党校大学文化程度。现任县督查办(考核办)副主任，拟任县直党委部门副职领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)积极参与“最多跑一次”改革，牵头组织实施“基层治理四平台”建设；推动综合行政执法以及市场监管体制改革创新。贯彻党中央和省市委深化党和国家机构改革的决策部署，负责开展我县深化机构改革具体工作。(2)深入开展控编减编工作，严控两个总量，成效较明显；强化机构编制实名制管理，形成部门联动、信息共享、齐抓共管的格局；加强机构编制监督检查，拓宽渠道，将机构编制纳入县委巡察、经济责任审计范畴，有效提升各单位机构编制刚性约束意识。(3)持续推进全县人员编制配置使用预警评估机制，并作为机构编制管理“一县一品”工作。注重机构编制业务水平整体提升工作，考核中取得较好业绩，指导帮助全办人员提升业务水平。

　　鲍敏，女，汉族，1978年10月出生，浙江萧山人，2004年5月加入中国共产党，2004年9月参加工作，大学文化程度。现任县督查办(考核办)副主任，拟任县直党委部门副职领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)参与乡镇(街道)、部门考核办法起草工作；扎实做好全县各单位的考核组织及推进工作；牵头完成历年各单位的考核材料汇总、审核及分析等工作。三年来，共审核编辑了5000余条创新材料，处理了上万个考核数据，起草了百余份督查考核文件及材料。(2)扎实完成全县各项中心工作的督查考核任务,参与研究推出赋分量化、单位捆绑、节点兑现、部门领办等诸多高效管用办法，三年来，共梳理明确中心工作任务3932条次，推动了一批重点工作落实和完成。(3)认真落实全县“比新高、拼全力”主题实践活动督导工作，起草督导总体方案，设计一系列比拼载体，每月撰写专题分析材料，在各月的“一把手工程例会”点评通报，组织编印《督导动态》13期。

　　沈德芳，男，汉族，1975年2月出生，浙江安吉人，2000年6月加入中国共产党，1996年8月参加工作，在职大学文化程度。现任县住建局(规划局)党委委员、副局长，拟任县直党委部门副职领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)牵头抓好房地产市场健康发展，主动深入市场调研分析，适时指导出台政策，实现了商品房销售量近三年逐年增长(近三年，商品房年销售分别为81.71万方、135.3万方、160万方)。(2)牵头推进住房保障工程，指导创新实施一线受理、全时段申报新模式，实现了群众家门口申报，三年累计完成住房保障1474户。同时， 2016年至2018年累计争取到省级及以上各类资金3.5亿元。(3)积极参与2017、2018年城中村改造攻坚清理工作，负责方案谋划、政策制定、推进协调、统筹督考等工作，较好完成各项任务目标，工作得到肯定，荣获获个人二等功。

　　胡立武，男，汉族，1967年4月出生，浙江安吉人，1997年9月加入中国共产党，1988年11月参加工作，在职大学文化程度。现任杭垓镇副镇长，拟提名为乡镇常务副乡镇长(街道办事处常务副主任)人选。

　　近三年工作实绩：(1)牵头开展“工业小锅炉清洁能源替代工作”，共完成全镇68家企业的小锅炉、烘房整治。(2)牵头成立杭垓镇电商服务中心和杭垓镇电商协会，开通了全国首条无人机邮路。杭垓镇被评为湖州市“一乡一品”示范乡镇，全镇4个行政村被评为市级以上电商示范村。(3)牵头开展申嘉湖高速公路征迁工作。组织成立高速公路征迁指挥部，完成了主线工程涉及的74座房屋和1285亩青苗的初评，以及400余穴坟墓搬迁和安置地选址测绘工作。(4)负责安全生产工作，连续三年考核优秀，保持了安全生产“三项指标”的零增长和负增长。

　　范一华，男，汉族，1979年12月出生，浙江安吉人，2004年10月加入中国共产党，2001年9月参加工作，在职大学文化程度。现任县老石坎水库管理局局长，孝丰镇党委委员(挂职)，拟提名为乡镇常务副乡镇长(街道办事处常务副主任)人选。

　　

　　近三年工作实绩：(1)组织实施了清淤扩容、生态湿地等一批建设项目，累计投入资金3000余万元，其中省级以上补助资金1000余万元，提升水库防洪保供能力。(2)老石坎水库工程管理工作取得较好成效， 2016年通过省内首批省级标准化验收，2017年成功创建省级水管单位和首批国家级绿色小水电(全省6座，全市唯一)。(3)努力化解单位债务，通过内部挖潜和资产盘活拓宽增收渠道，任内化解债务近3000万元，其中近三年化解1000余万元。

　　周兴伦，男，汉族，1979年1月出生，浙江安吉人，2002年7月加入中国共产党，1999年12月参加工作，中央党校大学文化程度。现任县委副科级组织员(天子湖镇)，拟任乡镇(街道)副科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)组织完成高禹区块征迁年度任务，累计征拆180户，面积54000平方米；完成征地近4000亩，土地清表1500亩，确保了重点项目和园区建设顺利推进。(2)牵头做好人才服务工作，全年新引进高学历人才2名，引进大学生190余名。与浙江农林大学合作建立全市首个乡村振兴学堂，柔性引进5名专家教授服务农业产业。创新设立全县首个高层次人才服务中心乡镇分中心，全年累计提供各类人才服务200余人次。(3)指导高禹村成功创建国家级“扫黄打非”进基层示范点，祖名豆制品公司成功创建国家级流动人口健康促进示范企业。牵头组织并顺利通过省级体育强镇、文化强镇复评。

　　方杰，男，汉族，1979年8月出生，浙江安吉人，2003年5月加入中国共产党，2003年8月参加工作，在职大学文化程度。现任县委副科级组织员(孝丰镇)，拟任乡镇(街道)副科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)投入资金1.2亿元，组织完成农村公路提升50公里、联网公路3.7公里、危桥改造6座、新能源公交车更新10辆、提升改建公交站点10个，完成S306整治工程征地300余亩，房屋拆迁20幢，申嘉湖高速孝丰段2200余亩土地、103幢房屋的评估和380余穴的坟墓搬迁。(2)组织开展学习“十九大”精神宣讲会10余场，指导21个村(社区)完成老干部支部换届，新建两新组织党支部4个，培育“创业创新示范岗”1个，提升“党员专家工作室”1个。(3)牵头完成新建“赋石”、“老石坎”两大水厂土地征用280余亩、坟墓搬迁160余穴，逐段完成两大水厂输水管道埋设18.5公里的借地及青苗补偿工作。

　　竺亮，男，汉族，1984年1月出生，浙江安吉人，2006年1月加入中国共产党，2006年9月参加工作，在职大学文化程度。现任县委副科级组织员(章村镇)，拟任乡镇(街道)副科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)牵头化解章村镇辖区各类矛盾纠纷80余起,其中重大疑难复杂纠纷22起，负责完成全科网格建设、护航“G20”、“十九大”安保维稳任务，参与平安乡镇创建，先后三年获湖州市平安乡镇创建优秀乡镇。(2)协助开展组织工作，参与起草并实施《中共章村镇委员会全力打造“映山红”党建品牌实施意见》、《我是党员我光荣，年年为党做件事活动方案》、《章村镇实施坚定“两山”路，奋进新时代主题活动》。(3)参与“攻坚清零”专项行动，担任征迁组长，牵头完成万亩区块签约28户，拆除25户，塘里边区块牵头签约36户，拆除33户。

　　楼杰，男，汉族，1987年4月出生，浙江安吉人，2008年12月加入中国共产党，2011年8月参加工作，在职大学文化程度。现任县委副科级组织员(灵峰街道)，拟任乡镇(街道)副科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)围绕“美丽党建强基行动”，协助编制美丽乡村党建提升优化方案，成功打造“横山坞-剑山-大竹园-碧门”党建精品示范带。(2)牵头编制各类规划及设计20余项。扎实推进灵峰“一山一湖一路一寺”建设，完成建设项目30余项，投资约3.5亿元。参与完成孝丰镇下汤村、灵峰街道小城镇环境综合整治工作并通过省级验收和大竹园、碧门美丽乡村精品示范村创建。工作得到肯定，2018年度获得浙江省“千万工程”美丽浙江建设先进个人。(3)组建孝丰镇“河小青”、“路小青”、“林小青”青年志愿者服务队伍，招募志愿者3000余人，开展助力五水共治等志愿者活动30余次。

　　张建勇，男，汉族，1978年12月出生，浙江长兴人，2007年11月加入中国共产党，2001年8月参加工作，在职大学文化程度。现任县档案局局务会议成员、监督指导科科长，拟任县直单位副科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)牵头档案新馆装修工程，提前完成一二层及库房改造、标准机房建设，并率先完成机房搬迁，确保群众查档服务不中断，新馆提早两月投入使用。(2)参与成功创建国家级数字档案馆(全国第19家)。负责全面理清“家底”，档案目录160余万条、全文886万页，实现档案管理全流程数字化；全省率先开展村级数字档案室建设，已建成近40家。(3)参与“攻坚清零”，完成签约18户(累计26户，任务内19户、任务外7户)，拆除旧房面积达8000余平方米。参与各类招商推介会11场，提供线索3条。参与我县大数据现状调研，提交汇报材料3份。(4)组织“最多跑一次”事项电子化归档工作，起草实施方案、部署平台、组织培训，完成电子归档780件。

　　郭海锋，男，汉族，1979年10月出生，浙江嵊州人，2001年6月加入中国共产党，1997年12月参加工作，在职大学文化程度。现任县安监局党组成员、应急救援管理中心主任，拟任县直单位副科长级领导职务。

　　

　　近三年工作实绩：(1)负责安委办工作期间，组织撰写各类方案、材料200余份。制定重要监管政策6项，完成87项改革任务。建立10个专委会，制定10项保障制度，确保23个重点行业领域安全形势持续稳定。协调治理省市挂牌督办重大隐患67项。(2)协调建立“保险+服务+金融”联保模式，推进五类高危企业投保安责险。努力争取省级资金，提前超额完成市政府“智慧用电”三年计划。建立安全服务体系，实现3000多家企业“安全托管”。(3)完善综合监管措施，推行重点企业十五条服务措施，优化营商环境。组织开展燃爆粉尘、群租企业等专项整治和达标创建，培育国一标企业1家、国二标19家，国三标548家，指导7家企业通过国际劳工组织认证。

　　秦连群，男，汉族，1979年6月出生，浙江安吉人，2001年11月加入中国共产党，2002年7月参加工作，大学文化程度。现任县交通运输局建设管理科科长，拟任县直单位副科长级领导职务。

　　近三年工作实绩：(1)负责全县交通建设行业管理和“四好农村路”建设管理工作，较好完成2016年交通运输部“四好农村路”工作督导，2018年“四好农村路”建设及交通扶贫督导省际交叉互评检查的资料整理等工作。参与全国“四好农村路”现场会筹备工作。(2)参与完成了农村公路建设规划、计划编制，项目审批及验收工作。参与编制完成《安吉县“四好农村路”十三五发展规划》及《安吉县“四好农村路”中长期发展规划》。(3)率先在全行业探索“美丽公路”建设标准，参与《美丽公路建设标准探索与研究》科研课题研究，课题成果鉴定为全国领先水平，获中国公路学会科学技术奖三等奖。牵头起草《湖州市美丽公路建设地方标准》，并发布实施。