示范区为企业配备“服务专员”

　　浙江在线-安吉新闻网8月15日讯（浙江在线记者 陈玉兰)“总面积、总用工、内外销、有无与科研机构或高校合作……”这几天，示范区安吉分区经发局常务副局长钱一炉一头“钻”进5家规上企业和6家规下企业，与企业主面对面交流，对照一张表格，逐一将走访情况做好记录。

　　钱一炉是这11家企业的“服务专员”。最近，示范区16名“服务专员”全部上岗，都在做走访企业这件事。据示范区安吉分区经发局局长许君介绍，目前园区内有一些大型企业产能释放不足；也有一些适合培育为“隐形冠军”的中型企业；同时，还存在一些有资金实力，但产业发展形势不好的企业；占地面积较大，利用率却不是很高的企业。为了鼓励这些企业“二次创业”，示范区特别推出“服务专员”，在为各企业做好服务工作的同时，力促他们加快转型升级步伐，优化全区发展环境。

　　目前，示范区88家规上企业和53家规下企业全部落实了“服务专员”，16名“服务专员”都是该区经发干部，每人联系5—10家企业，实行专人专企。“在服务形式上，要求每位‘专员’每周至少下企1—2次，第一时间掌握企业的生产经营情况，了解企业的实际困难，对企业的诉求作出反应，并确保答复率100%，真正做到企业在发展过程中碰到任何问题，都能找‘专员’解疑答惑。”许君说。

　　示范区安吉分区党工委副书记、管委会常务副主任应秋平表示，通过“服务专员”的对接联系，最终要根据每家企业实际情况，鼓励它们朝着“大、优、转、并、改、收”六个方面开展“二次创业”。其中，“大”是指占地面积大，但相应产值、税收等还未完全发挥的企业，鼓励它们体量做大；“优”是鼓励一些希望做“隐形冠军”的企业不断加强自身品牌建设，提升产品附加值；“转”是鼓励企业开发新产品，走转型升级道路；“并”是鼓励企业寻找行业中的龙头企业或资金实力较强并掌握技术、销售等优势企业进行兼并重组；“改”即鼓励企业将原有厂房改建为多层厂房，建立小微园区出租；“收”是针对以上拒不肯转、并、改的企业，予以收储。

　　此外，示范区还为34个在建项目配备了“服务专员”，根据每个项目的当前进展，排摸项目推进问题，给予解决方案，真正让“服务专员”的服务机制落地见效。