县编委办（督查办）：“考核员”有了新任务

　　浙江在线-安吉新闻网7月16日讯（浙江在线记者 吴静)锁定部分无上级条线或条线尚未出台具体支持政策的9个部门，主动考核培训，积极谋划载体，今年上半年，县编委办(督查办)又成功促成3个部门争取到省厅专门出台支持我县“两山”理念实践县创建意见。

　　既要考核和督查，还要干好服务，现在的县编委办(督查办)“角色”更多元化。近年来，该办在督查工作推进、考核工作完善等重点工作中，不断深化党风廉政教育，进一步转变干部作风、优化服务理念、创新服务方式，角色定位已经从“考核员”“督查员”扩展到了“服务员”。

　　考核不是最终目的。县编委办(督查办)副主任鲍敏介绍，近两年来，该办改变过去“一考了之”的做法，通过结果倒推过程，帮助被考核单位查找失分点，进而做好完善提升。

　　县卫计局在中心工作、重点项目方面任务较多，赋分也不少，但考核结果总不太理想。在县编委办(督查办)的帮助下，该局对照考核标准，在内部建设和管理上加强力度，最终在去年的考核中成功实现逆袭。

　　县总工会也遇到了类似情况。活动开展多、资源丰富，但相关考核结果也不尽如人意。“申报材料相对单一，目的、成效等都没有进行详细说明。可以在总结提炼上多下功夫，更全面地展示成果。”县编委办(督查办)及时查找、及时回复，帮助部门找准了“症结”，效果明显。

　　对新考核办法的热点、难点、盲点进行深度解读，为被考核单位梳理出一本“明白账”；牵头推出了“13130”督办系统，明确了全县93个相关单位107名具体负责人及其工作责任，为急难险重任务的推进和落实明确了规则；通过列入中心工作赋分考、季度阶段性成绩晾晒运用等方式，引导各级各部门围绕中心，主动融入，创新办法……

　　“考核、督查、服务，最终目的是为了更好地推进工作。”鲍敏表示，通过一系列党风廉政建设活动的开展，县编委办(督查办)以考核为主要手段，督查和服务双管齐下的工作方式不断形成，干部们真干事、能干事、敢干事，助推各乡镇(街道)部门“攻坚破难”。