我县面向基层开展中医师承定向培养工作

　　浙江在线-安吉新闻网5月31日讯（浙江在线记者 欧阳爱琼)童年记忆里的“赤脚医生”是否还清晰可见？近日，记者了解到，我县开创全国先河启动中医师承定向培养工作，届时，一批能中会西的新时代“赤脚医生”，将为乡村患者提供近到家门口的服务。

　　这是我县在培养基层医疗队伍上的一项大胆创新。“主要是为了解决乡村医生严重匮乏的问题。”县卫计局副局长李贵洪介绍说，目前，我县共有134家卫生服务站，其中有16家因为没有医务人员被迫关门，在职的135名乡村医生中，60岁以上占55%。按照政策，这群高龄乡村医生年满70周岁就将逐渐退出乡村医生队伍，基层医务人员会更紧缺，破解这一难题迫在眉睫。县政府和相关部门曾出台多项政策对这一难题进行探索，但招进来的人大多“水土不服”，留下来的寥寥无几。

　　是不是可以从当地培养一批人才？在全国上下推动中医师承的大背景下，我县提出了面向基层开展中医师承定向培养工作的大胆设想并着手实施。根据《面向基层开展中医师承培养工作的实施意见》，培养对象主要面向高中及以上学历或具有同等学历、年龄不超过28周岁、愿意从事基层医疗卫生工作且无不良或不诚信行为记录的本地户籍人员。首批培养名额50名左右，符合条件的培养对象可以向服务站所在村委报名，再由乡镇(街道)党委负责向卫计局推荐，最后由县卫计局选拔产生。

　　确定为培养对象后，“学生”可以自己寻找合适的老师(需从事中医临床工作15年以上，或者具有中医副主任医师以上专业技术职务任职资格)，也可以由卫计局统一安排，双方签订师承关系合同书后，经公证备案确定为中医师承人员。接下来的3年内，中医师承人员将进入由县卫计局委托浙江中医药大学举办的中医师承人员学习班，接受统一授课。期间，穿插跟师学习。3年后，可根据情况提出出师考核(由省中医药管理局组织实施)，取得《传统医学师承出师证书》。在执业医师指导下、于省内医疗机构实习1年并通过考核，参加并通过乡村全科执业助理医师资格考试，注册后就可在基层医疗机构依法从业，享受相应的优惠政策。

　　通过乡村全科执业助理医师资格考试并在定向村级卫生服务站从业的培养对象，通过考试就可纳入乡镇卫生院事业编制，其在中医师承3年期间的师承经费、在校学费、住宿费和生活费以及取得《传统医学师承出师证书》后在医疗机构1年试用期的住宿费和生活费将予以适当补助，标准为6万/人。

　　“所有确定的培养对象，都将纳入个人信用体系和征信体系，实行个人信用信息统一管理，一旦违约将录入个人信用平台和征信体系不良记录。”李贵洪说，目前，这一工作已全面启动。