报福纪委：夜访干部查“家常”

　　近日晚上7时，报福镇纪委书记潘丽敏和副镇长石轲一起，赶往该镇城建办主任管明家中。下了班，还往干部家中跑这是为何？

　　“我们在开展纪委夜访活动，主要掌握了解干部家情，及时解决干部思想、工作、生活和学习中存在的困难。”潘丽敏介绍，对干部的生活圈、社交圈、家庭圈情况的监督，需要在日常工作8小时之外落实。通过夜访活动，能够构筑家庭“防火墙”，倾听干部家属的心声，所以他们打算今年全年开展这项活动。

　　敲开家门，管明一家刚吃好晚饭。对于这位在城建线上奔波的干部来说，这已经算是早的。“今年小城镇环境综合整治任务比较重，很少准点下班。”“遇上抗台下雪的情况，他可能几天回不来……”管明的妻子张敏“絮叨”着，侧面印证着他的忙碌。

　　“今天来，主要想认识下，希望你能给我们提提意见，也恳请你当好我们的‘廉内助’。”闲叙家常后，潘丽敏道出了此行的目的。她说，从纪检执行经验来看，家庭氛围同干部的廉政情况有着密切关系，家属能当好“防火墙”的话，也将推动整体工作的开展。“没问题，我这就加你微信，你也能及时和我交流老管的工作情况。”张敏笑着说。

　　匆匆告别后，潘丽敏一行又前往报福新晋纪委委员叶小凡家中。对于这次意外的“抽查”，叶小凡却说是情理之中。“营造良好的政治生态，这样的活动开展挺必要的。”他说，遵规守纪就是一种行为自觉，弥补了工作之外的“盲区”，也等于为他们注上了一支“防腐剂”。

　　“我们工作都比较忙，孩子年纪又小，希望能多给予关照。”“他本身就是做纪委工作的，我们一定严于律己……”开诚布公，叶小凡的妻子王荷莲当即打开了“话匣子”。对于她来说，夫妻二人在工作和家庭生活中的平衡，是她关切的问题。“如果家庭需要，在不影响工作的情况下，我们一定优先考虑家属感受。”潘丽敏说，纪委工作并非“冷面冷心”，当好家属“听声筒”也有利于解决干部存在的困难，建立良好的交流渠道，正风肃纪开展将更为便利。