[图文]30家企业组团赴皖揽才

图为合肥招聘会现场

　　3月21-22日，县人力社保局组织30家企业赴安徽跨省揽才，分别在合肥市人才市场、安徽农业大学、安徽合肥学院开展专场招聘。据县人社局初步统计，此次赴皖招聘活动共推出岗位近千个，三场招聘会达成初步就业意向453人。

　　看行业—8家休闲企业组团招聘

　　据悉，我县组织企业春节后赴皖招聘的做法已持续十年，与往年传统家具、装备制造企业“唱主角”的现象不同，今年的招聘组团中，新兴休闲产业成为“新主力”。

　　“包括银润锦江城堡酒店、阿丽拉度假酒店、中南百草原集团在内，此次共有8家休闲企业参与此次招聘活动。”县人力社保局人力资源市场负责人王志敏介绍，在县人力社保局和县旅委的共同协调对接下，这是我县休闲产业首次“组团式”参与安徽专场招聘。

　　县旅委行业管理科沈军表示，随着我县休闲旅游经济快速发展，银润锦江城堡酒店、大年初一·风景小镇、凯蒂猫家园等大型休闲旅游项目陆续投运，县内人力资源市场一时难以满足该产业“暴增”的用人需求，赴外揽才是必然选择。

　　在3月21日下午的安徽农业大学专场招聘会上，梅子湾旅游发展有限公司安吉阿丽拉度假酒店与11名应聘者达成了初步就业协议，意向岗位都为基层员工，该酒店人事主管陈丽对这一结果表示满意。“通过初步面试了解，应聘者均满足企业用人要求，随后会通过电话面试或邀请参观酒店的形式进行二次面试。”她说。

　　和阿丽拉度假酒店一样，在此次招聘活动中，其它休闲企业推出的职位也都未“遇冷”，吸引了众多求职者的关注、询问和应聘。

　　看岗位—七成岗位要求较高学历

　　一场赴皖招聘行，三个招聘点中有两个安排在合肥当地的高校，浙江恒林椅业股份有限公司、浙江利豪控股集团有限公司等部分参与招聘的企业人事部门负责人直言，进高校招聘正是此次安徽行的重点。

　　在恒林椅业的职位需求表上，机械工程师、外观设计、工业工程等专业技术性岗位特别进行了标注，表示应届毕业生同样可以应聘，企业还特别针对应届毕业生大学生推出了储备干部一职，招聘人数达到20人。该公司人事主管龚果一表示，公司业务扩展需要补充人力资源，应届生虽然缺乏相应的工作经验，但可塑性强，可以通过基层岗位锻炼快速成长。

　　“我们从2010年起就特别重视高校招聘。”利豪控股的人事主管吴保忠说，春节过后，一线生产、行政文员等空缺职位都已经及时补充，目前仍有空缺的是生产管理、销售管理、电子商务等职位，且对应聘者的要求较高，需要达到本科及以上学历。

　　虽然阿丽拉度假酒店推出的岗位为礼宾领班等基础岗位，但仍要求求职者具有专科及以上的学历。“高校是招聘专业人才的最好途径。”陈丽表示，通过现场面试交流，酒店开出的福利待遇、职业方向等可以达到应届生的心理预期。

　　县人力社保局相关负责人表示，目前，随着企业管理的现代化和产业结构优化，县域人才需求在不断变化，今后将加大“走出去”揽才的频率，使得人才招聘工作更具针对性。