养老金并轨影响几何？

制图/刘敏

　　1月14日，国务院正式向外发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称《决定》)，标志着争议多年的养老金“并轨”正式“并轨”，文件一出随即在公务员及事业单位工作人员中引发热议。怎么看待此次养老保险制度改革？笔者带着这一问题，随机采访了我县近20位公务员及事业单位的工作人员，听听他们的想法。

　　“没想到这次文件这么快”

　　虽然机关事业单位养老金改革已经议论多年，但都一直未形成定论。对这次出台的《决定》，不少工作人员感到惊讶。“其实之前早有耳闻，但没想到这次文件出台这么快。”县某机关单位公务员小张告诉笔者。

　　根据《决定》，机关事业单位养老改革的实施时间为2014年10月1日，而文件发布于2015年1月3日，实施时间早于发布时间。小张说，这多少让他感觉有些诧异，虽然从去年10月1日至今的工资已经发放，但今后可能还需补缴，以后每个月工资里还需要扣缴一部分养老保险费。

　　“还没来得及仔细研究。”在采访过程中，不少人如此回复，大家表示还要再仔细了解养老金“并轨”内容。

　　“应该不会有太大变动”

　　上交养老金就是不是一定意味着今后每月的收入减少？对此，县主管部门有关人员表示并不一定，“这还要看接下来出台的相关配套政策。”据了解，接下来系列政策将会陆续出台，因此现在还没有定论。

　　那么，改革后，机关事业单位工作人员退休后的养老待遇是否会降低？对此，在县一事业单位上班的工作人员老王为笔者算了一笔账。

　　“作为事业编制，改革前我每个月的养老保险费由单位缴纳和个人缴纳两部分组成。以上一年度浙江省在岗职业月平均工资为基数，单位缴纳30%，自己缴纳3%。”该工作人员说，改革后，按规定，单位将缴纳本单位工资总额的20%，个人以本人缴费工资的8%缴纳，另外再加上职业年金“单位按本单位工资总额的8%缴纳，个人按缴费工资的4%缴纳”，总体应该不相上下。

　　“期待实施细则的出台”

　　虽然这次国务院出台的方案已经划定了大致方向，但在采访中，大多数受访者表示他们更期待具体的实施细则出台。

　　“关于过渡性养老金、基本养老金调整办法都没有出台具体实施细则。”采访中，县主管部门有关工作人员告诉笔者。

　　采访中，另一部分人员则更关心养老保险的衔接、过渡问题。“我之前是学校的老师，那个时候是交养老保险的，后来进入公务员系统后不再交养老保险，现在又要交了，那这中间应该怎么衔接呢？”他表示，希望能够看到更多细则的出台，对像他这样情况有所回应。