税吏原来多雅士

　　在本人印象中，税务机构是政府强势部门。他们身着笔挺的制服，手握国家赋予的征税权（如白居易《卖炭翁》诗中“黄衣使者白衫儿，手把文书口称敕”），言必称“依法纳税”，纳税人躲不开，惹不起。近日，拿到安吉县国家税务局编印的《悠悠税月——国税干部散文随笔集》一书，忽然有感：税吏原来多雅士，国税文化结硕果。

　　县国税局很早就重视机关文化建设，在省市国税系统走在前列。相比于常被提及的企业文化、校园文化等，机关（部门）文化受到的关注相对较少。机关文化不等同于官场文化，因其主体是普通公职人员而不是党政官员。又因为不同机关承担不同职能，故机关文化一般都有相应的部门特色。相比于其他组织的文化，机关文化有较明显的政治性和社会性，更符合主流意识形态的价值取向，更体现国家、政府的使命和愿景。对一般公职人员来说，良好的职场氛围和工作环境，团队的凝聚力和职员的归属感，都需要良好的机关文化为依托。

　　《悠悠税月》是本地机关文化建设的一道亮丽风景。此书虽是业余文学性写作之结集，但展现了安吉国税人的精神风貌。递铺街道东面地标性建筑——国税局大楼，内中不乏人文关怀的和文化气息。自我定位于“小县城业余作文爱好者”的范某，自然为此书“点赞”。

　　全书分六辑。有讲述工作经历的“税收故事”；有记录人生感悟、阅读心得的“悠然我思”、“书香一缕”；有记叙外出见闻的“人在旅途”；有针对社会现象作直言谠议的“随感杂谈”，还有追忆往昔生活的“岁月钩沉”。八十余篇文章的平均水平，至少不亚于县级作协会员。没想到平时和数字、报表打交道的税务人，并不乏在人文素养和写作方面有“善”可陈的“雅士”。如李珺、孙爱民、彭晓建、胡芸等人的文章，多有可圈点处。而谢明、叶首明针对陆霖忆旧文“剃头”和“猪油拌饭”的“跟贴”，以农家子弟的切身体验为利器，刀刀直戳“居民户”加“双职工”子弟的优越感，妙语迭出，意趣横生。其语感和幽默感“很棒很结棍”。税吏原来多雅士，非虚言也。哪像酱香老范这种山东子弟“很粗很呆板”。

　　文化总是人的文化。机关文化建设离不开领导重视和支持，但更需要责任人实打实的努力。《悠悠税月》的幕后主编，是国税局上下尊称为“陆老师”的陆霖先生。这位曾自诩“不惑文青”的“竹乡老陆”，“三文”（文化、文学、文字）功底深厚，且品味不俗，一度是博客达人，曾出版散文集《一菜四汤》，乃酱香老范标榜的《小城文友“两个半”》中囫囵的一个。“陆老师”于财税虽是半路出家，但于本职工作尽职尽心，于文化之事乐担当、善谋划。此书编选、审校、配图、装帧等，都不失文化品位。既体现眼光和水准，也体现敬于业、精于业的作风，不愧为“受党教育多年”的“老同志”。下次笔者供职的党校编书，当动议“陆老师”为“首席顾问”。

　　多年前，县国税局曾请本地某企业家来上课，向征税人讲述“纳税人的心声”，效果不是一般的好。除文学外，安吉国税别的文体活动亦有闻矣，既陶冶情操，又养身健体，不亦乐乎。机关文化建设是多方面的。《悠悠税月》之编印固然很好，但一本书只代表丰富活跃的国税文化之一端。县内局级机关（无论是否“强势部门”，也无论属于“块块”还是“条条”），在机关文化建设上，亦当多有作为。