为保障利益的“紧箍圈”点赞

　　工地做工也要刷门禁卡进行考勤，10月13日，本版刊登了《安吉试水建筑工程实名制考勤》一文。在都市白领看来，这或许是给工人们套上了“紧箍圈”，其实不然，这是切切实实地保障工人的利益。

　　记得小时候，母亲每天在附近的工厂作坊里打工回来，总会在本子上写写画画，记下当天做的数量。因为工资是半年甚至一年一结，如果不记下来，天长日久忘记了，那只能是老板说工资多少就多少，她自己完全没有话语权。

　　工地上做活和这种情况何其类似。工人们记“私账”，一旦在结算工资时和业主方对不上，公说公有理婆说婆有理，劳资纠纷就此产生。刷门禁卡从根本上杜绝了这种情况的发生，上没上班，有刷卡记录为凭。  

　　随着社会进步，人性化管理、规范化制度一直挂在人们嘴边，人性化、规范化的最终目的不过是让人的权益能够得到保障。一方的进步意味着另一方的退步，刷门禁卡对工人们提出了硬性规定，让他们失去了“来去自如”的方便，但却保障了最终利益，对劳务双方都有好处。“紧箍圈”虽然麻烦，但只要能为人们带来保障，更紧些、更多些，又有何妨呢？