章村镇干部“点评会”挺管用

　　近期基层走访情况如何？自身不足在哪里？学习五篇文章、读五本书有哪些心得体会？带着一系列问题，4月10日至11日，章村镇召集镇村党员干部，分别由镇党委书记、镇长带班利用晚上休息时间连续开展两场干部“点评会”，为广大干部提供互相学习交流的机会。

　　照镜子、查不足。“山林植被、毛竹利润调节款等还是村民关心的热点话题，干部应该考虑如何将百姓反映的事情处理好。”身为党政办副主任，竺亮认为平时与群众“打交道”的频率不够高。在“点评会”上，他当即向自己“开刀”：走访前一定要先了解基本情况，尤其要与村民组长、低保户多沟通，把群众当朋友，讲礼貌，谈吐文明。

　　镇经发办主任章燕鸿到联系村郎村村走访时，收集了“民政管理”、“道路交通”等不少问题。摊开一个个问题，他与每一位“点评会”上的干部分享自己的想法，并提出自己的建议：干部应具备主动学习的能力，只有自身知识全面，才有资格与群众说话。与百姓聊天、谈心过程中，要学会换位思考，站在对方角度看问题。

　　“点”出问题，“评”出动力。两场点评会下来，干部们态度谦逊，话语诚恳，既有对其他干部工作作风的肯定和表扬，更多的是敢于自我批评，揭短“亮丑”，从中得到启发，明确今后工作目标，不断改进。镇主要领导在进行询问、点评中，给予干部们宝贵建议，确保各项中心工作有序推进。

　　“谁都不想在会议上难堪，‘工作点评’倒逼我们干部工作重心进一步下移，进村的脚步更勤快一些。”镇党委委员干雪峰对“点评”这种形式十分认可，几天下来，她称很有收获：不能在“温室”内培养干部，通过这次学习活动，我们比一比、学一学、评一评，进一步激发广大党员干部发展的积极性，形成想发展、谋发展、促发展、求发展的良好局面。

　　据了解，干部“点评会”在章村镇启动以来，受到一致肯定。该镇还计划将该项工作形成长效机制，采取多类形式不定期举行，切实转变干部工作作风，优化干部服务意识。