杭垓干部：用热情“温暖”企业

　　一大早，杭垓镇经济发展办干部李民欢就随身携带着一叠资料，走进力源新型建材有限公司的办公室。“从初八上班头一天，就开始走访8家规上企业，及时了解情况，有困难及时帮助解决。”李民欢说，自全县经济发展大会召开之后，走访企业更成了他们这几天抓紧要做的事。

　　“新一年的工业经济政策作了较大调整，这些政策都关乎着企业的利益和发展方向，务必及时让企业主清楚掌握。”李民欢说，企业都有各自的特殊性，通过调查各企业节后运行情况，看一看企业开工复工率、招工形势、上半年的订单数量等，帮助企业分析新一年如何更好发展。

　　在力源公司，部分工人正忙碌着对机器进行开工前的调试、维修和保养。“这家企业的大部分职工是外地的，公司的传统是正月十六复工，目前大部分外地职工已经返回，你看，现在都在做开工前的准备。”李民欢告诉记者，目前镇里8家规上企业7家已经复工。

　　“镇干部及时过来了解企业员工返岗情况，还为我们分析新一年的政策趋势，对我们很有帮助。”力源公司有关负责人说。

　　紧接着，李民欢一行又赶往下一站荣强竹制品厂。“这家公司是做火把的，本厂职工不是很多，大多数是接了订单之后分到农户家中去加工的。但是这又产生个问题，现在正值正月，不知道农户们在家中能否按时保质完成订单，一会儿要去农户家里看看，同时也好督促督促。”镇干部林颖说道。

　　“不同的企业，有不同的特点，要有针对性地了解情况和解决问题。”李民欢向记者介绍道，像年初八走访的欣远竹制品公司，上半年的订单量已满足企业的正常生产需求，公司在美国也建立了自己的销售渠道，这些都没问题。它的大多数职工是本地的，外地职工占少数，初八下午去走访时虽已开工，但走访中发现还有部分普通岗位用工短缺。“我们立刻通过农民信箱、村电子大屏等渠道发布招聘信息，正月初十上午，镇里还组织召开了春节过后的第一场招聘会，以缓解企业用工紧张情况。”李民欢说。