县委组织部：深化改革转作风

　　就如何贯彻落实全会精神，昨天，县委组织部有关负责人表示，将始终贯穿改革创新、“钉钉子”、“干在实处、走在前列”精神，切实把深化改革的要求贯彻落实到领导班子和干部队伍建设等各方面。

　　着眼于深化改革转作风、增满意，扎实开展群众路线教育实践活动。坚持问题导向，着力解决“四风”问题，使干部形象作风有新的提升和新的转变；坚持群众导向，密切党群干群关系，让党员干部在直接联系服务群众中受教育、转作风；坚持服务导向，大力办好惠民实事，从教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、食品药品安全等民生实事入手，从治水、治污、治堵等群众反映强烈的具体问题入手，把改进作风的成效落实到党的基层组织和“末梢神经”，让老百姓看得见、摸得着。

　　着眼于深化改革选干部、配班子，不断加强干部队伍建设。突出培养、识别、使用、管理四大环节，不断健全充满活力的选人用人机制，努力建设一支过得硬、打胜仗的队伍。要分层分类，有效培养干部；要广辟途径，准确识别干部；要深化改革，合理使用干部，实施“搭台竞才”专项行动，确定一批重难点工作，采取组织荐才、考绩择才形式，为优秀干部特别是“晚熟”干部提供才干展示舞台。要动真碰硬，从严管理干部。在培养选拔好“狮子型”干部的同时，要对“黄牛型”干部委以重任。