时不我待当先锋

　　改革创新再提速、实干一线勇担当，关键在人，核心在干部。学习贯彻县委十三届五次全会精神，全力做好今年工作，关键是要锻造一支负责任、有担当、过得硬、打胜仗的干部队伍，增强干部队伍的执行力、战斗力、抗腐力、持续力。

　　提升能力、增强执行力。看不到问题是最大的问题。“吾日三省吾身。”当干部要经常学会反思、扪心自问。精神状态佳不佳、作风硬不硬、干事创业的能力的强不强？我在位干了什么、工作因我提高了什么、最自豪的成绩是什么？成绩来之于执行，执行的效果取决于能力。增强执行力，首先要提升能力。能力来之于学习、思考和实践。要静心学习、潜心研究、用心思考，吃透政策要领，掌握客观规律，拿出高招妙招，提高执行成效。各级领导干部，尤其是乡镇、部门一把手，要比学习，争做行家里手、专家型干部，以学习来提升加快发展的能力水平。要站岗履责、深入实际、不断实践，做“知情人、懂行人、领路人”。

　　敢于担当、增强战斗力。面对重任和考验，干部要勇于担当、冲锋在前，当战士，不当绅士。要做冲锋陷阵、敢为人先的“狮子型”领头人，要做时不我待、善于攻坚的“群狼型”团队，要做埋头苦干、踏实奉献的“黄牛型”干部。领导干部是一个地区发展的带头人、引路者，更应该敢于负责、敢作敢当、敢抓善管，勇于当先锋、扛大梁、挑重担，努力实现大突破，奋力开创新局面。特别是在矛盾困难集中、环境条件艰苦、发展压力增大的形势下，领导干部更要站得出来、挺得起来、豁得出去，让难题在我这里解决、问题在我这里终结。组织要为干部担当，干部要为群众担当，上级要为下级担当。各级领导干部、机关部门不分一线二线、不讲份内份外，都要一线建功立业。要大力倡导现场工作法，当场交办、当场解决，现场交办、现场解决。

　　干净干事、增强抗腐力。当干部很多时候不是一种荣誉，更多的是一种责任和牺牲。要一廉如水、两袖清风。既要面对急难险重任务拿出战斗力，又要增强拒腐防变的定力，干成事、不出事。要严格执行相关规定、带头遏制不良风气，牢固树立过紧日子的思想，继续保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。要关心关爱干部，做到“严管厚爱”。纪检、组织等部门要及时发现兆头、掐掉苗头，当头棒喝、敲响警钟，坚决清理可能发生的“病灶”。广大干部要经常照镜子、正衣冠，有则改之、无则加勉。要围绕速度和实干两大主题，一心一意、心无旁骛，干净干事、干成大事。

　　坚定执着、增强持续力。要用科学发展观、正确政绩观指导工作。当干部既要理直气壮追求政绩，又不能蛮干冒进、苛求政绩。要遵循事物发展的客观规律，淡泊名利、戒骄戒躁、坚定不移，努力办好当下的事，多做打基础、利长远的事。要有“功成不必在我”的大气、敢当铺路先锋的豪气，推动再战事业一波接一波，波波叠加、不断升华。要耐得住寂寞，专门比实干，一心看长线，一张蓝图抓到底、一任做给一任看、一任接着一任干。要不慕虚名，踏实干事，争做静心、专心、用心的“三心”干部，以实干作风营造良好党风政风、带动清新社风民风。要建立健全科学规范的干部考评体系，既看显绩和现状，更重潜绩和后劲，考准考实干部，进一步浓厚重实绩、讲实话、求实效的实干氛围。