因地制宜也需智慧

　　对天子湖镇五福村来说，处于偌大的天子湖工业园最中心，被数十家企业“包围”着，建设职工公寓是“靠山吃山”的选择，但和农民种田、桑农养蚕一样需要用智慧。

　　对行政村来说，外地居民数倍于本地居民，是近些年来新发生的现象，管理思路、管理方法都还在逐步探索和试验中。建设供给上千人居住的职工公寓，集中居住后会产生与分散居住不同的治安、计生、卫生等方面的问题，或许刚适用于散居管理的方法又要重新探索。

　　在这一探索过程中，企业、行政村或相关部门需要借力借智，因为员工作为企业发展的支撑，企业应当对员工住宿负责，应当积极参与到职工公寓的管理中来，用企业的商业智慧来完善职工公寓的管理模式。或者说，在村级建设职工公寓的探索过程中，应该行政村、企业、相关部门合作群策群力，一起完善职工公寓的管理办法。

　　放大来看，我县正在有序规划建设一批职工公寓，其住宿的集聚规模远远超过五福、良朋等村级自建的职工公寓，但村级职工公寓在管理模式上的探索或值得借鉴，尤其是民主管理和企业参与上。