皈山乡:全体职工挑毛病 每起事故不放过

　　日前，在皈山乡侪达海绵厂举行的安全生产教育培训可谓别开生面，乡安监站工作人员在介绍完安全生产基本知识后，就把话筒递给了在场的职工们。“让所有职工从自己的所见所闻所感，挑一挑企业安全生产方面的毛病。”安监站工作人员郑虎介绍。

　　企业安全生产教育培训由职工主导，全员参与挑出潜在安全隐患；发生工伤事故，需到安监站备案才能获得报批，实现企业生产全面监控。近日，皈山乡创新工作办法，将打好安全生产“三大硬仗”与网格化管理有机结合，强化治本之策，构建起安全生产长效机制。

　　“企业负责人、安全管理员都在。”郑虎说，职工一旦提出问题，能得到第一时间的分析、记录和寻找解决方案，“实在有不明白的，安监站工作人员也能进行现场解答。”据了解，当天，大家从“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”、“对自己、家庭负责，对企业、社会负责”、“违章作业的危害”等方面作了详实而深入的讨论。

　　“比起纯粹的宣讲，企业和职工更容易接受这样形式的安全生产教育培训，目前，活动已经开展了5期，收效不错。”郑虎介绍，一方面，职工的安全知识水平和安全操作水平得到了提高，另一方面，通过职工来监管企业，深化了网格化管理的含义，形成了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围，更破解了安监站人手不足的桎梏。

　　作为全县安全生产网格化试点乡镇，随着“打非治违”、隐患排查治理和大排查大整治专项行动的不断深入，皈山乡安全生产长效机制逐渐完善。“但百密终有一疏。”乡安监站工作人员胡国骏说，全乡企业职工成百上千，工伤事故在所难免，“小事故也能透露出背后的安全隐患。”

　　“安监站能否和社保所合作，所有工伤事故需到安监站备案才能获得报批，来实现企业生产全面监控”，此想法一出，马上得到了乡党委政府的肯定和重视，于是，胡国骏的桌上多了一沓企业工伤事故说明书。

　　“所有工伤事故必须分析和注明主要原因，如果涉及到企业安全隐患的，工作人员马上下到该企业，进行落实整改后，才予以盖章，同意申请报批。”胡国骏介绍，比方说最近一起工伤事故就是因车间主任违规指挥操作造成，其事后得到了相应的处罚和教育，“通过这样的监管措施，网格化被拉伸成‘立体网络’，安监站的触手得以全方位到底，及时发现、及时整改，保证了工作的高质高效。”