皈山为农民工工资支付套上“紧箍咒”

　　新进租赁企业必须交纳工资保证金，否则不得入驻；原有租赁企业实施三方监管，如出现工资投诉，房东也要承担连带责任。日前，记者从皈山乡了解到，该乡在全县率先试点进行农民工工资支付保障制度的探索，已取得初步成效。

　　“我们首先规范了租赁企业农民工工资支付保障制度”，皈山乡有关负责人告诉记者，在一些发生群体性欠薪的事件中，企业厂房不少是租赁的，无法对老板形成约束。在皈山乡出台的制度中，任何一家企业如果要在皈山境内进行厂房租赁，必须缴纳工资保证金，“当出现恶意拖欠职工工资行为时，这笔钱就能发挥作用。”

　　对于今年以前进入皈山乡的租赁企业，该乡对其进行三方监管，即由乡劳动监察中队、承租方和出租方签定三方监管协议，进一步明确出工资支付的责任，一旦出现工资拖欠投诉，在承租方不能履行责任的情况下，由出租方承担工资保证金额度内的资金。“明显感到有压力，出租厂房不仅仅是赚钱，还有了责任，要督促承租老板及时发放工资。”一厂房出租人深有感触地说。

　　皈山乡还对在建工程补充了三方监管协议，由乡政府、建设单位和施工单位共同签订，进一步明确各方应承担的工资支付责任。即在不能按期全额支付工资的情况下，承建单位预发工资不得低于建设单位支付工程款的15%，包清工的不低于80%；在项目工程初验时，工程备案合同应付未付的工程款必须优先保证兑现农民工工资。

　　该乡有关负责人介绍说，补签三方协议使文件内容可以直接得到落实，而不再是停留在文件上。

　　目前，华味亨一期、纳美二期、科声三期等新开工项目，在投资商积极支持与配合下，已完成三方监管协议的签订。已开建的名江南、锐迪家具项目的三方监管协议计划也已完成签订。已入租的32家正在分类别逐步完善，其中威华、华森液压厂等四家已完成三方监管协议签订。

　　县人力社保局有关负责人介绍说，皈山乡的试点工作十分成功，一旦时机成熟，将在全县推广。