争做“狮子型”干部

　　路线确定之后，干部就是决定性因素。尤其在一些问题较多、矛盾突出的地方，唯有敢想敢干的“狮子型”干部才能干成事、成大事。

　　“狮子搏兔，亦全其力。”狮子型干部从来都是尽全力对待每一项工作，认准目标、勇往直前，不马虎、不推诿、不退缩。他们个性鲜明、不畏阻力，为人正直、敢抓敢管。只要正确就去做，只要做了就要做好。

　　狮子和老虎不同，狮子充满智慧，善于团队作战。狮子型干部不是“循吏”，他们能驾驭全局，能从乱麻中理头绪，更能团结起身边战友，形成合力，共同完成工作。“狮子统帅的绵羊部队，能够打败绵羊统帅的狮子部队”。在目前的经济社会发展中，就需要狮子型干部独当一面，解决复杂问题、厘清繁杂任务、团结带领周围干部群众，推动经济社会全面发展。在目前我县开展的“三改一拆”等重难点工作中，就需要这样的狮子型干部。

　　狮子型干部头脑上要有才，身体上要能干，原则问题上要能守。鸵鸟型、孔雀型、病猫型干部不可取，在做好“不待扬鞭自奋蹄”的老黄牛式干部基础上，要争做狮子型干部。唯有各个领域的干部挺身而出，敢打敢拼，“如狮怒吼”，“再战五年·幸福安吉”行动才能加快推进，“三个安吉”目标才能早日实现。