2013年06月17日 | 来源: | 作者: 杨凯华
“拆违”工作开展至今,涌现出一批能干、肯干、敢干的党员干部,他们冲在一线,走在前头,自查自拆,发扬了风格,给“三改一拆”带来积极效应,使得这项工作全市领先。然而,随着拆违工作进入攻坚期,各种矛盾、问题日益突出,一些基层干部产生了厌战、懈怠,甚至畏难情绪,个别干部“怕得罪人”,给拆违带来不利影响。
“拆违”战役是对党员干部能力的一次考验,是试金石。它涉及方方面面的利益、纠葛,不可能一帆风顺,必然会遭遇重重困难和阻力。面对困难,个别基层干部有顾虑、有想法实属正常,但是,遇难就躲、就放,在拆违中拈轻怕重、不轻不重、意思意思,关键时刻拿不定主意,甚至推脱责任、义务,决不是党员干部应有的作为。这只会产生更多不公正现象,损害更多群众利益。拆违是场“硬仗”,也是持久战,面对挑战,我们的干部应把它当成自我锻造的机遇、自我升华的熔炉。要找准切入点、创新思路、迎难而上,取得拆违的实际战果。
我们的畏惧,说白了就是自身能力锻炼不足、服务群众意识不够。须知,拆违干的是惠民利民的大事、好事,为的是民生的长远发展。党员干部是群众的主心骨,理应当好表率、做出模样。
“开弓没有回头箭。”拆违工作是“华山一条路”,任何无所作为、患得患失、犹豫观望的畏难情绪都无济于事。只有克服畏难情绪,排除观望想法,上下一心才能完成既定目标。我们的党员干部,要充分认识到这一工作的全局性、紧迫性,树立“不干则已、一干到底”的决心、信心,做好打攻坚战、持久战的准备。上紧发条,一鼓作气,坚决打好打赢这场硬仗。
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