2013年05月20日 | 来源:杭州网 | 作者:
上周五,杭州有一场“特殊”的招聘会。
杭州市残联,在杨绫子学校举行了“应届高中毕业生推介会”。杨绫子学校是浙江省规模最大的智障儿童学校,设有烹饪、烘焙、客房服务、手工艺品制作、超市服务、插花、面点等课程。学校的职高部,办学目标是培养适应社会、拥有一技之长、最终走向自理自立的毕业生。
今年,职高部有23名智力残疾孩子毕业了。
市残联找来国美电器、沃尔玛超市、欧尚超市、必胜客、星巴克、一茶一坐、永和大王等热心企业,与杨绫子学校直接对接。
其中,永和大王、星巴克、沃尔玛还直接与学校签订了“定向培训实习合作意向书”,让学生先实习后就业,尽快适应从学校到社会的过程。
但是学校和残联都觉得,智力残疾人在就业问题上的困难程度,远超大家想像。
目前,杭州持证的智力残疾人约1.6万人,占全市持证残疾人比重10%左右。
“收入低、层次低、就业稳定率低,这是智力残疾人就业时遇到的最常见问题,很残酷却很现实。”昨天是第23个“全国助残日”,杭州市残疾人劳动就业服务处工作人员,和我们重点谈到了智力残疾人的就业问题。
不是难在找不到工作
而是不能融入社会
智力残疾人找工作难在哪里?
难在岗位少。一个现代企业,有一套规范、严密的生产流程,很少有适合智力残疾人的岗位。
难在接受能力差。有少数单位能腾出几个岗位,但事实上他们对智力残疾人与健全人士一起工作,并没有充分的认识和准备。
智力残疾人对工作适应得比较慢,容易产生紧张焦虑情绪,常因跟不上健全人士的工作进度而烦躁自卑,甚至哭闹抗拒工作,也因为这个原因,很容易就业后短时间内又失业。
杨绫子学校每年有二十来位高中毕业生,虽然学校努力给孩子们创造工作机会,但从目前的情况看,稳定就业很难做到,最终很多人只能待业在家。
“对我们家长来说,最害怕的并不是孩子找不到工作,而是他们有没有一个合适的、愉快的、融入社会的方式。如果长期待在家里,在学校学会的语言能力、动手能力都会很快退步。”杨绫子学校的一位家长忧心地说。
工疗站已经覆盖主城区所有乡镇街道
西湖区残联负责残疾人就业工作的诸敏芳说,残联这几年想了很多办法,帮助智力残疾人适应社会、找到工作。
比如,对有求职意愿的中轻度智力残疾人,先为他们安排具有针对性的培训;培训合格后,再转到企业里实训;实训也通过了,再就业。这样,他们的就业相对可以稳定一点。
比较重度的智力残疾人,主要考虑综合性的托管及安养。
杭州现在每个街道乡镇都要求建一个工疗站,目前主城区已经达到全覆盖。
工疗站有个名字叫“仁爱家园”,是公益性社会福利机构。接纳对象主要是辖区户籍、在劳动年龄段内、经过治疗病情稳定的精神或智力残疾人(部分工疗站也吸纳其他类型的残障人士),提供日间照料、心理疏导、娱乐康复、简单劳动、社会适应能力训练。
拿西湖区的古荡工疗站来说,总面积1060平方米,残疾人每周一至周五白天都可以待在工疗站里,玩玩复健器材、看电视、打牌、串珠、制作横幅等。工疗站不收费,午餐免费,还有春秋游,配置统一服装,还每月给智力残疾人发点津贴。
上周五,位于丁桥镇长虹社区的全省首个社区级工疗站——长虹爱心家园投入启用。这是一条社会化助残、政府购买服务的为残服务新模式,如果在杭州全面铺开,意味着全杭州有需要的残疾人,都有机会得到工疗站的托养照料。
更好的帮扶办法是什么
我们想听听大家的意见
如何解决智力残疾人的就业问题,很多地方的好经验值得我们借鉴。
比如台湾,在慈善机构、爱心企业帮扶下建了“庇护工场”,这是给智力残疾人提供就业机会的场所。“庇护工场”内根据残障类别、等级配比辅导员。到了工作岗位中,大多采取“群组式模式”,至少是三五个智障人士和健全人士一起工作;辅导员还会定期监督他们吃药,定时进行心理辅导,帮助智力残疾人长期、稳定地工作下去。
杨绫子学校家委会的王先生建议:重度智障的孩子,由托安养机构照顾,教育以居家生活、自理能力为主;中度或轻度的,可以学一门技术,在类似“庇护工场”的地方上上班,尝试融入或者“半融入”社会;对于那些自闭症的孩子,由于他们在交流和执行指令方面很困难,不少人很害怕嘈杂的声音,所以可能并不适合正常工作,需要特殊教育和训练体系……
王先生说:智力残疾的孩子个体差异也很大,非常需要社会提供多元化的模式,从中选择合适的安置办法。
当然,要实现这一目标,目前还是有难度的。
大家有没有什么好办法,给智力残疾人有尊严的生活方式,帮助他们走向社会、愉快生活、学会照顾自己?
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