孝丰镇机关干部别样“夜生活”

　　“以前找干部问点事，总找不到人，现在干部主动到社区里来，方便多了！”一直想咨询个转私、企业融资及用地政策相关事宜，但苦于找不到合适对象的孝丰社区居民丁海华，此番得到孝丰镇夜访干部王光伟的详细解答后，满心欢喜。

　　从2月底开始，孝丰镇建立机关、站所干部夜访制度。该镇15名班子成员和90名机关、站所干部分为11个小组对全镇21个村、社区共273个生产队进行全面走访。一个多月过去，成效逐渐显现，目前，已累计走访农户1000余户，搜集意见、建议200余条，解决实际问题60余件。

　　在孝丰镇党政办主任阎莘颖的办公室，她正忙碌于整理干部们的“夜访”情况汇总表。打开阎电脑里的文件夹，赋石、孝丰社区、横溪坞、下汤、溪南……21个村、社区各有表格。“为了将此前的随意性入户夜访、唠嗑制度化、规范化、常态化，建立了‘周自评、月点评、季考评’的‘三评’工作机制。”阎莘颖介绍说。

　　“‘三评’其实是对夜访工作进行考核，一方面检查干部的作风效能和群众满意度，一方面对这些群众反映的意见建议进行会审，能当场答复的问题是否得到即时解决，不能立即办理的意见建议是否做好及时对接。” 阎莘颖说，夜访活动能让机关站所干部更加贴近群众，提高正面影响，常态化的夜访则能为镇党委、政府下一步工作、决策提供可靠依据。

　　随手点开几张表格，“赋石村孟刚贤希望大王山自然村能纳入美丽乡村建设扩面点，回复：村里已列入提升计划”、“横溪坞村朱火青反映毛竹利润调节款难收问题，回复：村里暂时采取扣款方式解决”……一页页记录着各种大事小事，甚至具体到“调整下汤村人口文化长廊檐角高度”。

　　“以前乡镇的工作是‘上面千条线、下面一根针’，现在通过日常性的夜访，触角延伸，变成‘上面千条线，基层一张网’。”孝丰镇党委副书记高发义说，干部们一有空就下村走走，密切了干群关系，真正地将工作政策落在基层、让温暖落在了实处。