县劳动争议仲裁委员会：师徒结对提升业务水平

　　今天上午，县劳动争议仲裁委员会夏南赶到梅溪镇，与该镇劳动争议仲裁委员会副主任沈勤和结成师徒对子，拉开了县级劳动争议调解组织与乡镇、企业劳动争议调解组织“师徒”结对的序幕。

　　据了解，从2009年开始，我县陆续在全县各乡镇和规模以上企业内部建立劳动争议调解组织，截止目前已有15个乡镇和500多家企业成立劳动争议调解组织，旨在将矛盾化解在基层。但由于人员流动性大，业务能力有待提高，县劳动争议仲裁委员会特地在今年开展“师徒结对”的方式来帮扶基层调解组织，并采取以案说法的形式来提高基层调解人员的业务能力。