县劳动争议多举措保障农民工工资

　　根据以往惯例，每年年底是劳动争议、农民工讨薪最忙碌的月份。虽然现在距离年关尚远，但县劳动争议仲裁院出台多项便民措施出台，保障农民工顺利回家过年。

　　开辟维权“快车道”，实行四快原则。即快立、快调、快审、快结。当事人申请劳动仲裁，符合受理条件且材料手续齐全的，可以实行当日立案，当日送达文书。对答辩期可以根据当事人意愿减少、或无需答辩期立即开庭，尽量缩短案件处理周期、快速调处争议。对权利义务明确，事实清楚，证据确凿的案件，在庭审后3日作出裁决。另外，还推出预约开庭、流动仲裁庭等举措。

　　对追索劳动报酬，工伤医疗费的案件，据当事人申请，可以裁决先于执行，劳动者可以不提供担保，并按程序移送人民法院执行。

　　针对当前劳动争议诉求日益复杂的新形势，县劳动人事仲裁院进一步加强企业、村(社区)、乡镇、县仲裁院劳动争议调解组织建设，构筑“四级联动”的调解网络。在律师队伍、工会组织中选任业务好的同志从事兼职仲裁员工作，增强仲裁办案力量。与司法调解、人民调解、行政调解互相补充、协调一致，积极融入“大调解”体系，借用外力调处矛盾纠纷。