杭垓18个行政村实现市场化长效保洁全覆盖

　　村庄布局整洁错落，道路干净明亮，路旁淡绿色的垃圾房分布齐整，坛中花儿盛放，一股清新自然的鲜活气息让人感受到小山村的独特芬芳。这就是杭垓镇东大门新上塘村。

　　2010年，该村成功创建美丽乡村精品村。如何让村庄焕发持续魅力？如何维持美丽乡村创建的不易成果？这成了村两委绞尽脑汁的问题。

　　以往的经验告诉他们，由村集体出资出面不仅遭遇请人难、管人难、死角多、成本高等问题，而且花了钱村里环境卫生工作也还常常问题不断。

　　2011年，杭垓镇政府集中梳理各村长效保洁问题，决定采取市场化运作的方式，以打包经营的方式进行村庄环境卫生治理工作。新上塘村率先参与该计划，同其他13个美丽乡村已创建村与今典物业保洁有限公司签署协议，采取分区块和范围整村打包的方式将村长效保洁工作交由公司处理，并根据沿路沿线、河道沟渠等各区块实际情况明确规定了保洁方式和作业时间。

　　“保洁公司的好处是有专人专职负责，保洁员责任心强、区块分工明确，并且有相应的奖惩机制。这大大便利了村里的卫生管理工作。现在，卫生保洁已经成为我们的一项常规工作，无需为应对卫生检查搞突击保洁，可以说，督察的时候怎么样，我们平时的环境卫生也就是这个样。”新上塘村村支书何红明说。

　　实行市场化运作之前，由于村干部和村民缺乏重视，该村长效保洁工作一直未取得突破性进展。今典公司参与进来以后，村庄环境美了，街道靓了，塑料袋不见了，乱堆乱放现象少了，垃圾运走了，整体环境质量显著提升。记者从县农办获悉，今年进行的6次长效保洁督查通报上，新上塘村5次评价为“好”，1次较好。

　　“为进一步促进我村的环境保洁工作，我们根据县农办的督查情况给予保洁公司保洁员一定的奖励，如果年度评价为‘好’比例为80%以上，则每个保洁员给予1500元/年的奖励，如果‘较好’以上占80%，则给予每人每年800元的奖励。”何红明说。

　　杭垓镇相关负责人介绍，2008年开始，该镇在杭垓村试点进行市场化卫生维护。2011年全镇13个美丽乡村已创建村全部参与到该计划中。今年正在进行美丽乡村创建的大坑村、桐坑村、七管村、杭河村、文岱村因创建中长效保洁需要也参与到该计划。至此，全镇18个行政村实现长效保洁市场化全覆盖。