湖州将引进人才600名 可享受购房补助和工资补贴

　　记者昨从市人力资源和社会保障局获悉，根据《2012年湖州市南太湖紧缺急需人才引进计划实施办法》，今年湖州市“南太湖紧缺急需人才”将在生物医药、新材料、新能源、先进装备制造、环保节能、特色纺织、现代服务业和现代高效农业等重点发展产业领域，引进紧缺急需人才600名，其中力争引进30名左右“南太湖精英计划”领军人才及其创新团队，50名左右现代服务业高端人才和紧缺急需骨干人才。同时，今年湖州市还计划聘请“南太湖特聘专家”40名，并实施重点企业引智项目20个。

　　记者了解到，对于这些从海内外引进到湖州市工作的“南太湖紧缺急需人才引进计划”各类人才，可享受多种优惠政策。

　　其中，具有硕士研究生及以上学历或高级职称人才，可由用人单位给予5-60万的购房补助；对于到市本级(包括吴兴区、南浔区)工作的，可以提供市人才公寓住房，房租按照相关规定给予优惠；经审核后，硕士研究生及以上学历人才还给予每人每月600元工资补贴(补助时间不超过1年)，对于“南太湖精英计划”引进的人才，按照上述标准可连续补助3年。此外，当年其缴纳的个人所得税地方留存部分将由同级财政奖回给本人等。同时，海外引进的高层次人才还可以参加事业单位缴纳各项社会保险，退休后享受事业单位相关待遇；从事科研项目的，可以给予1-10万元的资助。

　　另外，对于引进具有全日制本科学历的紧缺专业人才，经审核后，也将给予每人每月300元工资补助(补助时间不超过1年)，对于“南太湖精英计划”引进的人才，按照上述标准可连续补助3年。