部分企业加班三倍工资成传说 员工大多保持沉默

　　黄金周8天假期今天将结束，有很多人都是在工作岗位上度过的这个假期。按照国家人社部门相关规定，如果黄金周前四天加班可以拿到三倍工资。然而记者走访发现，不少企业、单位落实情况并不理想，对于众多加班者来说，三倍工资只是个传说。

　　每到节假日，最繁忙的总是商场、餐馆等一些服务行业的员工。小王在郑州市一家百货公司做化妆品销售工作已经两年了，每年国庆期间她都是上全班。

　　小王：我们每天都是正常上班，逛街的人很多，假期我们是最忙的。新闻上看到过三倍工资，但这种事情只能想想，哪个老板能真这样做啊？公司经理说这都是正常加班，还是正常工资。

　　而在河北，记者调查后发现，用倒休、补休等名义规避加班费的也不占少数，私企成了重灾区。石家庄一家商贸公司做会计工作的小周告诉记者：

　　小周：放假前单位就说了，假期上班的，上几天回头再给几天的假，别的什么都没有。

　　在实际采访中，很多劳动者因为怕丢工作，对加班维权大多“忍气吞声”。河南省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，如果企业拒不支付加班工资，劳动者可持考勤表复印件、加盖公章的加班安排表等加班有效依据，向当地劳动监察部门投诉，保障自己的权益。

　　但记者发现，接受采访的劳动者虽领不到法定的三倍工资，却都毫无疑问的选择了保持沉默。

　　员工：这谁敢提啊，本来这服务行业做服务员的流动性比较大，除非是不想要工作了，要不是谁敢向老板提这个问题。