一则好消息从县供电局传出。经过县供电局全体员工的共同努力，截止到3月16日，该局安全生产日达到3000天，创下该局安全生产日的新高。

　　近几年来，县供电局规范安全管理，狠抓施工现场，多措并举，全体员工安全意识进一步提升，实现“要我安全”到“我要安全”的转变。

　　奖励机制调动积极性。该局通过“安全积分奖励办法”，积极加强生产一线员工的安全意识。即在安全奖的基数上，依据“工作计划、勘察记录、方案措施、操作票、工作票”执行过程中各类人员所承担的安全责任，根据不同的工作量，在安全、无差错地完成任务后，分别给予相应的安全积分奖励。

　　实行安全积分奖励的每一个环节都和考核、奖金挂钩，实行以来，“多干多奖、少干少奖、不干不奖”的分配原则，为安全生产和强化安全管理起到了积极良好的推动作用。

　　细化应急处置提高管控能力。在凤凰供电营业所，一辆值班抢修车安装了3G移动视频监控系统，通过这个系统，管理人员只需在办公室，就能进行实时监控，对现场安全稽查发挥了很大的作用。

　　据介绍，该局通过抓好流程管理、痕迹管理和闭环控制，巩固分层、分级、分类动态管控事故隐患的长效机制，完善应急抢修预案和现场处置方案，推进“一事一卡一流程”编制，有效提高了用户故障抢修效率,也使得安全基础管理和细节管控得到不断加强。

　　县供电局有关负责人表示，该局将以安全生产日创新高为契机，进一步加强队伍建设，提高思想认识，保障安全健康运作。