本网讯　　叶玉琴，林城镇朝华服饰有限公司负责人，拥有固定员工近百人。一方面从事进口工艺品加工，公司生产的产品客户满意度达到百分之百；另一方面她还从事培训工作，近十年来已培训农民5000多人，其中三成以上的人都获得了出国务工的机会。她每天忙碌于跟客户洽谈；忙碌于跟公司管理人员商讨公司管理的细节；忙碌于在各个车间巡查，现场指导工人们工作……如此精力充沛的叶玉琴却是一个已古稀之年的老人。

     “叶老师一退休就创办了服装厂，她做事情很有魄力，我们大家都愿意跟着她。”和叶玉琴一起工作了8年多的周黄英说，“以前她是从事职业教育的教师，附近的人都亲切地称她为叶老师。”周黄英回忆起自己刚进公司那会，“2003年我刚进来时，叶老师刚注册了朝华公司，更新了机器设备，当时她已经60多岁了，看她还这么有信心，每天在车间里忙碌着，我们也干劲十足。”

      叶玉琴说，公司初办时并不容易，简陋的厂房，有待摸索的技术工艺，少得可怜的订单。“最辛苦时车间里的窗户都没玻璃，用塑料纸糊的，到了冬天刮风下雨工人们冻得不行。”叶玉琴说也就是在那段艰苦的日子里她们完成了第一笔日本外贸订单，“每一个产品都是认真细致地完成的，客户非常满意。”从此，日本订单接踵而来，叶玉琴的外贸加工生意也逐渐红火起来。

      公司发展稳定后，当过教师的叶玉琴又想：附近农村的剩余劳动力还是很多的，如何让这些人有一技之长，能找到更适合的工作呢？“农民出国务工培训”这个大胆的想法逐渐在脑海中形成。于是，叶玉琴开始通过联系培训教师、与周边的公司挂钩、与劳务输出机构洽谈等方式鼓励附近的农民前来学习服装加工、建筑、种养殖、铸造、机械等工作的培训。“那段日子她到处忙碌着，家里基本不见人影。现在还是一样，大忙人一个。”叶玉琴的老伴卢老伯开玩笑地说。

      培训后的农民，能送出国的就送出国，不能出去的，可以在“朝华”就地实现劳动力转移，叶玉琴探索了一条培训与生产相结合的路子。出国务工回来的农民不少都有了一定的收入，回来后都走上了致富路，王建凤就是其中一个。王建凤在“朝华”培训了一年多后，赴日本从事服装加工，三年后回到家乡，带回了25万元，不仅为家里盖起了漂亮的新楼房，自己还开起了服装店，生意也挺红火。如今，经过朝华公司培训的农民出国务工的足迹遍及日本、新加坡、马来西亚、美国等地。

      为切实帮助附近的农民走上致富之路，每个前来培训的人叶玉琴只收200元培训费。“没赚什么钱，有时还要倒贴。”叶玉琴说，“但是不少人出国后又回到我们公司，帮助公司更好地发展，总的来说还是赚了。”

      “像小花，在日本待了三年，当时学的就是服装加工，现在回国了又回到我们公司，从事管理工作。”叶玉琴高兴地说，“这些出过国的人才回到公司后提出了不少新思路和见解，推动着公司不断发展。”

      随着公司的发展，叶玉琴期待着将公司打造成为“长兴县一流企业”。十多年来的生产加工经验、勤奋认真的员工和良好的客户口碑让叶玉琴有信心“生产更多优质的产品，培训更多的剩余劳动力，带领大家一起致富。”