一大早，杭垓镇桐杭村的少生快富项目服饰加工基地里已是一派繁忙景象，村里30多位育龄妇女正忙活着沙发套的加工和晾晒。这是杭垓镇计生协会就业培训中心实践基地的一隅。

　　早在2005年，杭垓镇计生协会就关注到外来农民工和本地剩余劳动力的就业问题。尤其是这几年，随着该镇经济社会各项事业的不断发展，农民从一产向二、三产“转业”的观念越来越强，只是苦于没有技术和致富门路，致使不少人“转业”后工作难找，经济收入不高。

　　针对这一现象，2009年2月，杭垓镇计生协会充分发挥组织网络优势，联合村级两委成立了就业培训中心，还联合部分企业开启了就业培训中心实践基地。成立以来，协会基地积极为外来人员及本地剩余劳动力提供创业就业培训，积极组织技术专家进行免费的就业培训，提高协会会员的就业技能，也为部分中小企业季节性招聘工人提供资源和信息，为解决短期季节性就业问题提供更宽更广的渠道，实现“应聘招聘”双赢。

　　“家里有事可以随时请假，每个月工作20来天就能有近2000元的收入。”该镇桐行村育龄妇女潘红霞深有感触地说，“计生协会帮我们在家门口提供了就业机会，不用到外面东奔西跑找活干，可以一边带孩子一边工作，真是太幸福了。”

　　据统计，截至目前，协会各大基地已经组织各类培训28期，累计受益1000余人次，其中外来人员受训200余人次，为当地企业输入劳动力100余人次，培训外出技能再就业120余人次；举办人口计生和生殖健康培训班近10场，累计 600余人次；帮助计划生育贫困户自主创业2户，现已脱贫致富。另外，计生协会还与当地20余家大小企业签订就业培训协议书，服务范围进一步扩大，培训就业率和劳动力转移率进一步提高。

　　今年杭垓镇计生协会就业培训中心实践基地还被省计生协列为“生育关怀——少生快富”补助项目。