深入排摸，全面把好代表素质关。试点启动前，县委组织部会同县“两办”、县总工会等单位，梳理全县改革开放以来，各条战线被中央和国家部委，省市县表彰的各类先进劳动模范、先进典型、优秀共产党员等，组织乡镇梳理农村党员先进典型、“双带双创”能手等，建立优秀先进人物库，在推选党代表时提供给各选举单位参考，确保党代表的素质过硬。同时规定具有六种情况的党员不能选为党代表：一是受到党纪政纪处分尚未解除的；二是不能与党组织保持一致、态度消极的；三是创先争优意识不强，群众口碑不好的；四是先锋模范作用不明显，“双带双创”能力差的；五是参选动机不纯，拉票贿选的；六是体弱多病，不能正常工作的。切实把履职意识强、议事能力强、带头创先争优强的党员选为党代表。

　　合理划分，充分体现代表广泛性。镇党委多次召开会议，对选举单位划分、名额分配等进行研究，采取统分结合的方法，将选举单位划分为独立型、联合型、挂靠型等类别开展党代表选举。对各选举单位可能产生的代表人选进行分类，并根据代表结构比例要求和选举单位党员人数，明确各选举单位党代表的年龄、学历、岗位、性别等指导性意见。选举产生的62名党代表中，党员干部代表32名，占51.6%，基层一线代表30名，占48.4%，基层一线代表名额中一线工人、农民和专业技术人员各占三分之一，45岁以下代表46名，占70%，妇女代表12名，占19.4%，并首次吸收外来务工人员党代表1名。

　　改进方式，有效落实代表先进性。探索采取“两推两票”方式产生党代表，切实落实和保障党员的民主权利。“两推”，即组织党员推荐和群众推荐，由选举单位组织全体党员、村民代表(职工代表)召开推荐会，按照代表分配名额1.3倍的人数和结构要求实行分类推荐，推荐结果以4:6权重计算被推荐人得票数，与镇党委沟通后，确定代表候选人初步人选；“两票”，即组织全体党员、村民代表对代表候选人初步人选投信任票，信任得票率低于五分之三的不列入候选人名单。大会选举前，组织代表候选人预备人选撰写履职承诺，在村务公开栏上公示，并在选举大会上公开承诺，最后由大会投票选举产生党代表并报镇党委审批，切实增强党代表履职意识。