一、强化宣传，营造浓厚氛围。县纪委、县委组织部及时制定下发《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》等文件，并充分利用本地报纸、电视台、网站等新闻媒体，通过开辟专栏、系列连载、专题报道、条例解读等形式，大张旗鼓地开展村级组织换届选举政策依据、任职标准特别是“十条禁令”的宣讲，讲明换届纪律，讲透竞选理念。乡镇(街道)党委组织党员群众学习村级组织换届选举政策文件，并通过张贴标语、悬挂横幅、电子大屏幕、口头宣讲等方式，广泛深入宣传换届纪律，形成铺天盖地的宣传攻势，做到入耳入脑，家喻户晓。

　　二、注重引导，规范竞选行为。结合创先争优活动，积极开展以“履责任义务、当工作先锋、助村级换届”为主要内容的“先锋承诺”活动，引导广大农村党员做好村情民意征集、政策法规宣传、矛盾纠纷调解、民主规范监督、综合协调服务等工作，全县11570名农村党员作出“先锋承诺”27300余条次，已履诺近15300件次。严格落实候选人选前谈话制度，全县15个乡镇(街道)党委已组织开展集体面谈193次，个别约谈近1370人次，引导候选人正确对待换届选举，有序参与竞争。把严守选举纪律作为候选人竞职承诺的重要内容，已组织候选人签订竞职承诺1247条次，并在村换届选举公告栏内张贴，公开接受党员群众监督。

　　三、健全机制，净化选风选纪。制定出台《建立村级组织换届工作情况和重大事项及时报送制度》，对换届选举中出现的重要问题、重大事项，乡、村两级落实专人负责报送，确保选情即时掌控；建立矛盾纠纷快速反应机制，根据领导小组成员单位各自职能，组建政策解答、信访处理、遗留问题解决等工作组，明确突发事件的处置主体、程序和责任部门，强化对突发事件的防范、掌控和处理。对扰乱选举、集体上访、群体性突发事件等，实行纪委、公安、信访等部门联动，快速将矛盾和纠纷解决在基层、消除在萌芽，确保换届工作顺利推进。(来源：省村级组织换届工作领导小组办公室第46期简报)