“一、村里来了2名外来人口；二、有一名育龄妇女怀孕2个月……”昨天上午，溪龙乡计生服务员会议上，徐村湾村计生服务员刘忠丽将上月收集到的计生信息一一上报。和刘忠丽一样，溪龙乡其他四个村的计生服务员一共上报20条计生信息。

　　“我们每月都能及时收集一线信息，这多亏了在村里聘请的37位计生小组长，是她们将计生信息第一时间上报到村计生服务员那里。”溪龙乡计生办主任罗坤芳介绍说，“每月我们都召集各村的计生服务员汇报上月的计生信息，对存在的问题马上进行解决，这样一来，我们的管理就不会出现漏洞了。”

　　计生工作最怕哪个村出现一个“计划外”对象。为第一时间掌握各村动向，早发现，早处理，溪龙乡通过选拔确定了37名计生小组长，组成了一张严密的计生工作情报信息网。并通过对小组长发工资，真正调动她们的工作积极性。37名计生小组长每年都可领取2000元至2500元工资，年底考核评出的优秀小组长还可享受一定金额的奖励。

　　后河村村民周小凤是村里的计生小组长，曾做过30年的村妇女主任，群众基础很好。她所联系的杨家湾、红竹园、大昌门、洪家湾四个村民组，有500多人。周小凤有事没事习惯东家坐坐，西家走走，谁家娶媳妇了，谁家添孙子了，她一清二楚。周小凤说：“前不久，我在走访中发现一位女孩子怀孕了，并已达到结婚年龄，因为父母反对，婚一直没结。我将情况马上汇报给村妇女主任，通过几次上门做工作，女孩的家长同意了，现在她婚结了，孩子也生了。”

　　“自从有了37位尽心尽责的计生小组长，第一时间将基层计生信息传递给我们，使得我们能够第一时间解决，大大增强了工作的预见性和主动性。因此，我们在计划生育目标责任制考核中年年都是优秀单位。”溪龙乡有关负责人自豪地说。