白茶采摘季节早已过去，但昨天上午，记者在溪龙乡黄杜村的白茶园里，依然看到许多忙碌的身影：一群工人正忙碌着修建渠道，一部分管道已经铺设完成。站在一旁督工的村党支部书记盛阿伟介绍说：“这是村里小流域治理工程的一部分，也是今年的重点工程，四季度还剩一个月了，为此，我们乘天气好赶进度，争取季度考核时有个好成绩。”

　　黄杜村面临的季度考核是今年7月份时溪龙乡专门给每个村级党组织出的“考卷”，考核成绩不管高分低分都要公开亮相。现在，溪龙乡每村都在对照承诺抓落实，争先恐后赶进度。    

　　据了解，以前在溪龙乡，每年对村一级的综合考核中，党建占的分值并不高，也没有考核细节，一些任务、项目，村里年初提出来后，到年终一看，有的完成得并不好。今年，溪龙乡紧抓创先争优活动这一契机，制定“三分法”考核村级党组织，将村级党组织的积极性调动起来，促进各项工作圆满完成。

　　所谓“三分法”考核村级党组织，即实行村级党组织“分类设定承诺、分段动态考核、分层立体测评”三种考核形式，与村级党组织开展的工作紧密结合，每个村级党组织既有共性的承诺，也有个性的承诺。每个季度都进行一次考核，每次考核由乡干部、村干部代表、党员群众代表共同给每一个村级党组织进行测评，并将测评成绩在乡政府的公开栏上进行通报。

　　在后河村的个性化承诺书中写着:年内建成标准化高效特种水产养殖基地。采访时，记者了解到，这个项目已经建成，占地面积1000亩，8月份已正式投产，并已被列为全县17个农业精品园之一。这几天，正在进行道路的绿化及办公用房建设。

　　“自实施村级党组织‘三分法’考核以来,各村迅速结合本年度中心工作,在分类承诺中,制定本年度个性承诺共计32件,涉及村庄基础设施建设、美丽乡村长效管理、村集体经济提升等各个方面。”溪龙乡党委委员夏靓介绍说，“目前,已有21项承诺提前完成,其余11项正处于收尾阶段。全乡各村级党组织正在迎接乡首次动态考核。”