“所长，我们公司现在的负荷多少？控制得怎样？”“我刚查过，你们公司目前的负荷为800千瓦，正常。”上星期五8点钟左右，明升服装行政总监童智上班第一件事，就是给递铺供电营业所所长戚裕打电话。据了解，从8月16日开始，童智每天都与戚裕保持热线联系，负荷一升马上查找原因。

　　前段时间，明升服装为了赶时间完成订单任务，曾在“灯峰期间”违规用电，被县有序用电领导小组警告一次，明升服装因此意识到，当前，我县要求企业节能降耗是“动真格”的。作为全县的大企业之一，既然不能违规生产，何不抓住节能降耗这一契机，切实将企业的能耗降下来。

　　于是，明升服装仔细拿出前几个月的电费账簿进行研究：7月份，用电负荷在1200千瓦左右，其中生活用电负荷达600千瓦，共交了34万元电费。生活用电量这么大？哪里还有节电空间呢？明升服装公司召集了企业厂长、电工，以及员工代表开会，向大家说明了目前的用电形势、企业电费情况。大家一致愿意为公司的节能降耗出一份力，在不影响大家工作、生活的前提下，节约每一度电。

　　在大家的支持下，明升服装立马开展起节能降耗工作。通过摸底，明升服装2000名员工、600间员工宿舍，每个宿舍都装有电热水器、饮水机、空调，有的员工还在宿舍使用电磁炉，这些电器都是“耗电大户”，后经调整，明升服装在白天关掉了宿舍楼的所有用电，晚上工人下班再送电。并将宿舍楼32瓦的长明灯更换成14瓦的感应灯。

　　车间进行了用电调整。以前一个车间两百余根日光灯，全部更换为节能灯管，而且靠窗的地方，光线较好，关闭掉节能灯，还有过道上，没有工人作业，节能灯也关闭。当恒温时，中央空调空调机还会停上一会。记者在采访时，一位名叫李永兴的熨烫师傅说：其实以前车间里浪费的电太多了，现在，空调温度调高了，我感觉还是挺凉快的，其他的员工应该也能适应这个温度的。

　　在行政楼控电的标准更加严格，所有办公室的空调温度设置在28度以上，偌大的大厅客，摆放着休闲沙发、休闲椅，平时这里的空调一直开着的，客人可以在这里喝茶、喝咖啡，现在如果没有客人，空调处于关闭状态。

　　童智介绍说：现在节能降耗没有影响到员工的工作和生活，但每月能省下9万多元的电费，这样下来，一年能省下百万元电费，是一笔不小的数目。