高禹镇企业服务部门的胡胜枫，昨天一大早就赶到了群兴膨润土有限公司，对企业的污水排放问题进行现场指导，并对企业污水排放在线监控系统的建设给出了自己的意见。

　　昨天上午，在接到浙江环球合金铸造有限公司的电话后，镇干部高卫国也赶到了企业，知晓企业因产量增大而用电量不够后，立即与县供电部门取得了联系，双方约定近日内解决企业用电量的问题。

　　虽然联系的是不同的企业，解决的是不同的难题，但他们事后都忙着做了一节同样的“功课”：个人联系企业情况的公开日记。

　　围绕打造“浙北第一园”目标，营造“我与园区同呼吸共命运”的工作环境和氛围，高禹镇于近日启动了“心系园区 服务企业”活动。据介绍，活动将持续到12月份。

　　为了强化园区干部的主动性和责任心，高禹镇为每位干部建立了个人台账，并进行日记公开、周记透明和月记评比活动，评比结果将列入年度考核中。

　　每位干部每天在下班前，都会在自己的专有台账上记下“今天我做了什么”的“个人公开日记”，相关负责人定期检查“日记”情况，并将“日记”进行传阅或公示。

　　各部室每周召开一次工作交流例会，将“周记”中存在的问题，透明地进行研究分析，并根据实际情况探讨下一步工作计划。

　　每个季度，根据“日记”和“周记”情况，评选出“四星”即，服务之星、岗位之星、敬业和文明卫生之星。

　　半年一考评。由镇督察组牵头，就园区干部服务企业、服务招商情况，每半年组织一次考评，连续两次考评末位者，将视情况处以降职、辞退等措施。

　　“大考评目的是为了让每位园区干部，切实解企业之所难，切实为企业服务，并在抓落实的态度、力度和成效上互比互促，比形象、比成效、比能力。”高禹镇有关负责人介绍说。