为改善村级干部队伍整体结构，扎实推进社会主义新农村建设，昨天，山川乡举行了全乡村级后备干部选拔考试，共吸引了30余名有志青年参加。

　　据介绍，此次考试内容不仅涉及到了目前的时政要点，测试青年的综合素质，更多内容涉及到了农村的业务知识和法律法规，考察青年是否适合农村工作。对于录取的优秀村级后备干部，山川乡出台了相关的培育措施，提供挂职实践的岗位以及相关的补贴费用，着力打造一批“有品德、有思路、有能力、会经营、会服务、会创新”并有志于为基层工作奉献的优秀村干部。