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国际组织里的中国面孔
2010年03月31日10:19 | 来源: | 作者: | 编辑: 樊慧

  南宁等地33家米粉厂串通涨价 价格部门干预

  国家发改委有关负责人今天(30日)通报说,春节前,广西南宁、柳州市33家米粉商串通涨价,组织串通涨价的南宁市鲜一阁食品厂等几家经营户被处以10万的罚款,据悉这是该违规行为中处罚的上限。

  一斤米粉涨0.2元,而且只在南宁、柳州两地,却由国家发改委有关负责人来通报查处情况,是不是有“杀鸡用牛刀”之嫌?面对记者的质疑,国家发改委价格监督检查司副司长陈志江解释说,虽然只是涨0.2元,却是企业间的串通、操纵市场价格的不正当行为,损害了消费者的利益,违反了《价格法》等相关法规,社会影响恶劣。

  陈志江介绍说,此次米粉涨价事件起源于2009年11月1日,南宁市鲜一阁食品厂负责人阙之和召集南宁17家米粉厂举行会议,提出通过承包、联营、入股及分红等方式,整合南宁市米粉生产行业的方案和米粉涨价的设想。经协商,最终有9家米粉生产企业与阙之和签订承包合同;有1家签订联营协议。

  2009年12月16日,包括鲜一阁在内的南宁市16家米粉厂再次召开会议,商讨涨价事宜并达成共识。涨价前夕,18家米粉厂还采用打电话的形式进行联系与沟通,交换联合涨价的意见。2010年1月1日起,上述18家米粉厂联合涨价;其余生产厂家跟风涨价。

  南宁市米粉涨价后,柳州市部分米粉生产厂家负责人主动与阙之和联系,商讨米粉涨价问题。2010年1月上、中旬,柳州市15家米粉厂负责人先后3次召开会议,商讨与阙之和合作经营和统一涨价问题。同时,阙之和与柳州兄弟等米粉厂负责人通过利诱、胁迫等手段,向柳州市各米粉生产厂家施加压力。最终协商决定自1月21日起,各米粉生产厂家统一提高出厂价格,并与阙之和签订了合作利润分成协议。

  陈志江解释说,米粉作为广西居民日常的早餐主食,属于基本生活必需品。南宁市米粉日消费量达20万公斤左右,柳州市日消费约15万公斤。米粉价格波动直接关系群众生活,对其他产品价格也有较大影响。提价时间又处于春节前这一敏感时期,受到社会各界的广泛关注,所以价格部门出手干预。

  在事件调查期间,柳州曾发出“禁涨令”,要求米粉出厂和零售价格一律回到涨价前水平,当时有人质疑,这一价格干预行为是否合法?

  陈志江说,柳州市政府的做法并不是价格干预,而是责令经营者改正错误,停止违法行为。针对部分米粉生产厂家集体涨价,柳州市政府在掌握初步证据,证明米粉涨价存在价格串通和人为操纵的情况下,采取果断措施,责令相关经营者改正错误,停止违法行为,将米粉市场价格回调至涨价前水平,是依据我国《价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》等有关法律法规采取的政策措施。
  
  选择——源于公益
  

  李红是国际助残组织中国项目区支持部总监。她说,当时只是带着好奇感来参加面试的,“与其说是一次面试,其实不如说那是我对非政府组织(NGO)的第一次了解,以前根本不知道还存在NGO。”原本想做一名审计师,或者做一个中型企业的财务总监,然而“更愿意做公益性的事情”,使李红基于偶然的机会和个人兴趣加入了国际助残。

  李红的工作是负责项目运营方面的一些支持工作,包括财务、人事、融资、公共关系交流、采购。“我们所能做的,更多的就是让这个社会能倾听残疾人的想法,尊重残疾人的意见,然后倡导社会去改变残疾给他们带来的生活障碍、行为障碍。”她用思考的神情继续说:“因为国际助残在中国的目标群体是农村的残疾人,所以我们的下一个阶段希望把试点的经验形成一个模型,倡导给政府或者残联,让他们进一步推广。”

  在国际青年成就组织中国部担任项目经理的丁琦是一位年轻的妈妈,对于孩子的教育有着自己深刻的体会。青年成就作为全球最大的致力于青少年职业、创业和理财教育的非营利教育机构,在大中小学开展经济、商业、创业、理财、职业、品格培养等课程。工作5年来,丁琦一直专注于手中的工作,负责和各所学校协商安排学生的课程,有时也负责承办一些大型的比赛。“尤其是在全球后金融危机时代,我们应该学习更多的经济学知识,这是青少年应该必备的素养,也是让我们很有成就感的地方。”说到这里,丁琦露出愉快的笑容。


  快乐——来自感悟
  

  第一次走进国际青年成就组织中国部的办公室,就看见一只毛茸茸的黑色熊犬在摇头晃脑,很温和的模样。据丁琦介绍,这只熊犬在办公室很受欢迎,是大家的开心宝,工作之余大家就会逗它开心。同时,青年成就中国部还有一个读书会,开展“每周一窍”的讨论,大家很开心地融入其中,共同分享工作学习感悟。

  类似的活动,梁兵所在的救援中心也有,那就是隔一段时间大家会分享一下自己最近有趣的事情。当有人过生日时,还会组织“庆生会”。据他介绍,他们还组织了一个“国际足球队”,像南非、英国等足球强国的员工都有参与,而他本人就是球队的一员,到周末时大家会相约踢一场。

  “我们有员工俱乐部,会组织大家打羽毛球、看电影。我很喜欢俱乐部会把一些有意义的片子在午餐时间给我们放。”荆卉笑着说,“几天前的一次午餐,就放了黄海生态学家拍的一个片子,讲黄海地区鱼虾类面临的一些危机以及当地百姓的生活。我们与专家进行了对话,获益匪浅。”

  “以前寻求一份工作是带着一份索取的心态,但在这里是带着贡献的心态,却会更加的快乐。人在开始自己的职业生涯前,一定要想清楚自己要做什么,这个非常重要,能决定整个工作的态度和职业的发展。”李红说。

  “在NGO从事公益事业,应该基于自己的意愿,要有兴趣,不只是善心和好奇心,更重要的是责任心。”荆卉坦言。

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