新年伊始，80位社区干部收到了“大礼包”，昌硕街道近日出台《促进社区建设与发展的十条政策》，规定人均工资奖金不低于2万元，并按国家规定缴纳“五险一金”，从2010年1月起实行。

　　据了解，政策包括加强社区办公经费保障，按社区人口规模下拨8至12万元工作经费。2010年起确保街道下拨给每位社区工作者的工资奖金不低于2万元（不包括五险一金）。增加生育保险，按国家规定标准缴纳“五险”，住房公积金街道补助额度暂定为每月100元；由街道办事处出资为社区工作者办理健康体检，每届体检一次。强化考核激励，规范社区工作者进出机制，今后选录社区工作者一律通过公开招考的方式进行。加强社区年度目标责任制考核，考核获一、二、三等奖的社区，分别予以3万、2万、1万元的奖励。鼓励社区主职干部创业创新，对于特别优秀的主职干部，街道将积极为其参加公务员和事业单位人员的定向招考创造条件。