离过年还有一个多月时间，我县城区的保姆（包括钟点工）已经出现缺口。“现在公司的人手很少，再过半个月就请不到人了。”安吉诚信家政的相关负责人张香月告诉记者，因为供不应求，保姆的工资也水涨船高，比平常要高好几成。

　　钟点工供不应求

　　职介所里冷清清

　　近日，记者来到位于递铺镇芜园路上的诚信搬家保洁服务部。走进服务部里，只有几只椅子清冷地站在房间里，也不见来应聘的钟点工。

　　负责对外联系的李仙花告诉记者，在11月的时候，每天来职介所里应聘的保姆和钟点工还有10来个，最少也有个把。但现在应聘者已经递减至零。

　　家政公司现在确实比较忙，但来请人帮忙的雇主们的热情可是丝毫没有减退。记者在洁美保洁家政搬家服务中心才坐了一会，就看到公司内人员不停地接电话，“钟点工是有的，但您得等些时候，有人手了我马上告诉你。”联系人员向雇主说道。

　　记者随后走访了城区内另外几家家政公司，“现在有些雇主我们都不能满足他们。”凡是被采访到的家政公司的答复大多如此。 “接近年关，天气又冷，不少路途较远的人都回老家去了。部分雇主排起了队。”安吉洁美家政的相关负责人张香红告诉记者。　　

　　月薪涨了那么多不奇怪

　　“我们公司在一个礼拜前就想找个保姆了，每次价格都上涨了，钟点工从原来的每小时12元涨至现在的15元每小时。”在安吉方圆职介所，在递铺包了楼层办公司的刘先生向记者叹苦。

　　“我们公司现在一直想找个家政公司能来把办公区的玻璃擦擦亮。打电话找了几家职介所，不是说等一段时间，就说现在人手不够出不了工。”刘先生说，他不在乎目前的钟点工涨了价，只要能够赶紧完工。关键是即使如此，还是要等上段时间才能叫来人。

　　记者从县城几家职介所了解到，现在请终点工和保姆的价位远远高于年初，“普遍涨了好几百，人员却少了3%左右。”安吉工群职介所的相关负责人告诉记者， “从年初的每月1000多元上涨到2000多元。眼下，经验丰富的保姆月工资一般都在2000元以上。”　　

　　雇主想要找个素质高点的

　　“现在有的雇主对保姆的要求一般年龄在35岁到50岁之间，饭菜要烧得可口，而且最好是有点文化，要求真是越来越高了。像这样的保姆月工资一般都在2000元以上，比在企业里上班的工资还要高点。”洁美家政的负责人张香红说，

　　“我们就是想要找个素质高点的，工资高点就高点，只要能够合意就好了。但真正合意的真是有点难找的。最好能烧合家人口味的饭菜，也能够带好孩子。”家住汇丰南苑的曹女士因为在几个月内已经换了好几个保姆而烦恼。她是因为两夫妻忙着上班，而双方父母亲都有店面要管理，没空去带上小学一年级的孩子。“最好初中文化水平以上，这样我们就可以让她辅导孩子的作业了。”　　

　　保姆有待专业培训

　　记者在调查走访中发现，一方面接近年关供不应求，另一方面雇主对保姆的要求提高了。需求和被需求之间出现了一定的矛盾。另外，老龄化现象已经成安吉保姆市场的一个特点。　

　　“年纪轻些的经验不够丰富，年纪大的逐渐失去市场。如果相关部门能够对一部分保姆进行一系列专业的培训，将缓解保姆市场的供应关系。” 县就业管理服务处的相关负责人傅主任表示。

　　业内人士则认为，安吉应该成立正式的保姆培训机构，像学校培养学生那样的培训保姆，以此来供应市场。就此，傅主任表示，县内有些职介所确实定期对那些有意向做保姆的人员进行培训，但是要满足市场，那还有很多工作要做，也需要一段时间。