企业需要什么样的人才、缺什么人才，培训机构该对学员培训什么技术人才才能满足企业所需？近日，县劳动保障局就业管理中心邀请28家企业负责人和12家培训机构、成校负责人一起面对面交流，就相关信息进行沟通。

　　浙江利豪家具有限公司人力资源部主管袁和永说：“企业现在缺的不是订单而是劳动力，尤其是一线技术人员紧缺。成校和培训学校最好能够经常与企业对接，培养职业性人才。也可以和企业签订订单培训协议，企业愿意支付一定的费用。”永艺公司有关负责人说，现在企业订单多，但是人招不到，特别是缝纫工奇缺。尽管几所培训学校输送了一些，但还是达不到企业用工的要求，希望各培训学校能够加强对参训人员素质的提高，严把质量关，符合企业生产要求。

　　递铺成校负责人认为，加强校企合作，企业最好能够把车间放到培训机构去，培训企业真正需要的技术人才，这样才能达到校企合作的目标。高禹成校负责人认为，企业不要一味地招熟练工，要改变这种观念，从稳定职工队伍，加强职工劳动保障力度等方面下工夫，同时必须和每一位员工签订用工合同。

　　28家企业负责人和12家培训机构、成校负责人一起面对面交流，畅所欲言。县劳保局就业管理服务处主任王志敏介绍，目前，安吉企业发展势头很好，却面临招工难的问题。尽管劳保局带企业外出招工，但是效果还是不明显。把企业和培训学校的负责人请来的目的就是帮助企业解决用工难，特别是解决技术工人短缺问题，为企业培养实用型人才，为安吉经济发展奠定人才基础。