“既然现在没有，那能不能先预订一批明年5月份的‘顶岗’实习生？”得知今年所有毕业生都“名花有主”之后，金仕堡体育发展有限公司总经理谭雅只能退而求其次，向县职教中心就业处预订60多名明年的毕业生。学生还没毕业，就早早被用人单位预订，这样的电话县职教中心就业处潘明全主任已接到很多个。

　　据了解，县职教中心748名毕业生已全部找到心仪的企业，而“订单”电话却一个接一个。在近期的就业洽谈会中，169名机械数控、机电、焊工毕业班的学生被70多家椅业企业争抢一空，而26名工业设计与管理的学生则被永艺、强龙、名江南等4家企业瓜分。“今年毕业生选择的就业岗位基本全部是本土企业，而往年则是三七开，三成在安吉，七成选择一线大城市。”潘明全表示，从毕业生的去向就可以看出，本土企业对技术和管理的毕业生需求。

　　与县职教中心的技术人才供不应求一样，宇翔外国语学院的外贸人才也受到本地出口企业的争抢。“尤其是英语专业的，只要沟通能力强的毕业生，大多都已经找好工作。” 宇翔外国语学院办公室相关负责人表示，今年毕业生的就业形势有些反常，与去年相比，不是学校去求用人单位，而是用人单位来求我们。

　　采访中，博泰、名江南等椅业企业均表示，拥有科研人才培养潜力的技术性人才及外贸专业人才是企业最欠缺的。“尽管企业面临招工难的困境，但高端的技术人才和外贸人才仍是企业最欠缺的。”近期准备扩大生产规模的名江南家具相关负责人表示，从宇翔外国语学院、县职教中心学校选聘的人才将逐步培养成管理人员，将会是企业的中层管理人员。

　　而记者从县人才开发服务中心获悉，10月份以来，随着我县人才需求的增长，外在大学生回流就业的现象越来越明显，2个月里，在县人才开发服务中心登记的回流我县的大学生就有400余位。“这些大学生将满足我县企业从传统的家庭企业向现代企业管理制度转型的需要。”博泰家具相关负责人表示，企业扩大规模，近期选聘的知识层面高、专业性强的人才将满足企业扩张和提升的需求。