昨天，记者从县总工会了解到，我县“劳动关系和谐工业园区”创建正式启动，旨在通过该活动的开展，切实规范园区劳动用工行为，提高园区内用人单位劳动管理水平，使劳动合同签订率达到100％。

　　我县缘何要开展“劳动关系和谐工业园区”创建活动？县创建劳动关系和谐企业活动领导小组相关负责人告诉记者，这是县总工会学习实践科学发展观的载体之一，其主要目的是为了更好地维护企业和职工的合法权益，扩大企业创建和谐劳动关系覆盖面，充分调动企业、职工的积极性和创造性，促进企业稳定和谐发展。

　　据了解，根据要求，创建“和谐劳动关系工业园区”必须符合园区建立协调劳动关系三方机制和劳动争议调解机制；园区内企业劳动合同签订率达到100%；园区内企业依法建立健全内部工资分配和支付制度；园区内所有企业依法为职工参加各项社会保险等条件。

　　“和谐劳动关系工业园区”将按照“园区创建标准”进行自查自评，报县创建领导小组审核，并在媒体登报公示7天。通过考评后，将由县政府颁发“安吉县和谐劳动关系先进工业园区”奖牌。“和谐劳动关系工业园区”称号不搞终身制。据介绍，“和谐劳动关系工业园区”命名后发生有不符合创建标准行为的，取消其称号并向社会公布。受表彰的“和谐劳动关系工业园区”，其园区内企业和企业家在评选先进和劳动模范时，同等条件下可予优先推荐。

　　通过和谐工业园区创建活动，将进一步维护用工双方的合法权益，深受企业和职工欢迎。县创建劳动关系和谐企业活动领导小组相关负责人说：“这是一项双赢的活动，不但能提高企业遵守劳动保障法律法规的自觉性，改善用工软环境，而且在推进员工爱企爱厂等方面也将发挥作用。这样的创建活动既维护员工的合法权益，也提高了企业竞争力。” 

　　据悉，“和谐劳动关系工业园区”将在年底前组织考评。