为缓解企业招工难问题，同时为更多的劳动力提供求职平台，昨天上午，2009年秋季劳动力交流大会在县人力资源市场举行。与此同时，高禹、梅溪、孝丰、天荒坪的4个分会场举行了联动招聘活动。
昨天的劳动力交流显得十分火爆。226家参会单位共提供岗位5369个，进场求职登记超过4222人，达成用工意向1784人。据县劳动保障部门有关人员介绍，目前我县劳动力缺工人数非常大，其中两大传统产业的缝纫工、枪钉工等生产一线工人最为紧缺。
记者在采访中发现，参加招聘的企业主要集中在服务行业和两大传统产业等劳动密集型行业。当天的劳动力交流大会还呈现出三大特点，即有一定规模、工资待遇较高、用工管理规范、信誉好的用人单位受到求职者的青睐；县城主会场和乡镇分会场的联动有机结合，使不少人在家门口就找到了满意的工作；县妇联和女企协专门推出了300多个女性劳动力职位，求职的女性比以往增加了约20%。
随着下半年以来，我县工业经济企稳回暖基础更加稳固，企业招工难问题日益突出。针对当前部分企业出现的“用工荒”现象，县劳动保障部门将采取行之有效的手段，动员各方力量破解这一难题。除了继续抓好农村劳动力的培训转移、深入挖掘县内潜力资源外，劳动保障部门还将赴外地劳动力资源丰富地区建立省外劳务合作基地，组织企业赴外省招聘。
