所谓“强五力，促五进”，即通过学习实践活动，增强干事动力，促进务实作风更加扎实；增强发展活力，促进创业激情更加浓厚；增强工作创造力，促进难题破解更加深化；增强干部执行力，促进工作落实更加高效；增加组织凝聚力，促进干群关系更加和谐。