所谓“强五力,促五进”,即通过学习实践活动,增强干事动力,促进务实作风更加扎实;增强发展活力,促进创业激情更加浓厚;增强工作创造力,促进难题破解更加深化;增强干部执行力,促进工作落实更加高效;增加组织凝聚力,促进干群关系更加和谐。